1-сурет. Білім беру ұйымының инновациялық дамуы жағдайында ғылыми-
әдістемелік жұмысты басқару моделі
Мақсаты: білім беру ұйымының инновациялық дамуы жағдайында ғылыми-әдістемелік
жұмысты басқару процесінің тиімділігін арттыру
Ситуациялық тәсіл
Жобалық тәсіл
Рефлексиялық-зерттеу тәсілі
Ситуациялық тәсіл
Ұйымдық-педагогикалық шарттар:
-кәсіби қажеттіліктері мен ғылыми-әдістемелік жұмыс бағыттарын ескере отырып, педагогтер
құрамының қатарынан мобильді жобалық командалар мен шығармашылық топтарды
қалыптастыру;
-инновациялық қызметті ұйымдастыру және кәсіби құзыреттілікті жетілдіру үшін интербелсенді
білім беру кеңістігін құру
Педагогтерді ғылыми-әдістемелік қолдау және сүйемелдеу
Желілік
кәсіптік
білім беруші
қоғамдастық
шеңберінде
педагогтерді
ң
инновациял
ық қызметін
ғылыми-
әдістемелік
сүйемелдеуд
ің
өнімділігін
арттыру
Педагогтер
дің кәсіби
қажеттілікт
ері мен
мектептің
инновациял
ық
педагогика
лық
қызметінің
бағыттарын
ескере
отырып,
ғылыми-
әдістемелік
жұмысқа
қатысуы
1.Педагогтердің кәсіби қиындықтары мен
қажеттіліктерін бағалау
Тәжірибені зерттеу және кәсіби кедергілер
бойынша рефлексия
2.Педагогтерді ғылыми-әдістемелік қолдаудың
нысандары мен құралдарын таңдау
Педагогтерді ғылыми-әдістемелік сүйемелдеудің
вариативтілігі және икемділігі (желілік қоғамдастық,
әдістемелік кабинеттегі онлайн орта, әдістемелік бірлестік)
3.Топтар мен жобаларда педагогтердің ғылыми-
әдістемелік қызметіне басшылық ету және үйлестіру
Топтарда және жобалық командалардағы топтық
оқыту: тәлімгерлік, коучинг, семинарлар
4. Проблеманы шешу және командалық жобаны іске
асыру
Практикалық қызметке инновациялық идеялар
мен жаңашылдықтарды енгізу
Педагогтерді
мониторингілеу және
аттестаттау
Ғылыми-әдістемелік жұмыс тиімділігін
мониторингілеу және бағалау
Басқару процесін
бағалау
Инновациялық ғылыми-әдістемелік қызмет жағдайында педагог
кадрлардың кәсіби әлеуетін арттыру
Басқарылатын
жүйе
Басқару
жүйесі
14
Мектептегі ғылыми-әдістемелік жұмыс тиімділігінің стратегиялық көрсеткіштері:
1. Кәсіби құзыреттілікті арттыру бойынша қызметі.
2. Аудан, қала, өңір, республика деңгейіндегі басқа да мектептердің білім беру
үдерісін дамытуға қосар үлесі.
3. Жобалау және конструктивті құзыреттілік деңгейі
4. Әдістемелік жұмыс және өзін-өзі оқыту деңгейінде мұғалімнің мақсат қою
құзыретін дамуы.
5. Білім беру мекемесінің сұраныста болуы.
6. Білім алушылардың нәтижелері және олардың үлгерімі.
7. Мұғалімнің педагогикалық шеберлік деңгейі.
8. Біліктілікті арттыру формалары мен кезеңділігі.
9. Ынталандыру жүйесі.
10. Ғылыми-әдістемелік жұмысты басқару стилі.
11. Мұғалімдердің кәсіби жетістіктері.
12. Ғылыми-әдістемелік жұмысты басқару функцияларын іске асыру.
13. Ұйымдық құрылымның ғылыми-әдістемелік жұмыс мақсаттарына сәйкес келуі.
14. Педагогикалық ұжымның ғылыми-әдістемелік жұмысқа қызығушылықпен
қатысуы.
15. Ақпараттық жүйені қалыптастыру арқылы.
Достарыңызбен бөлісу: |