Ш. Х. Курманалина, С. М. Бахишева
жүктеу/скачать 1,08 Mb. Pdf көрінісі
|
pedmen1
- Бұл бет үшін навигация:
- Делегирлеу
- Коммуникация
| Басшы имиджі- басшының сырт келбетін, өзі басқаратын топтың
өкiлдiк функциясын орындау деңгейін, сөз мəдениеті, мəнерін бейнелейді. Бихевиоризм - адамның сыртқы орта ықпалдарына қарсы жауап ретіндегі əрекет-қылығын қарастыратын психологиялық теория. Делегирлеу - белгілі бір ұйымдық мақсаттарға қол жеткізу үшін басшылардың функцияларын басқа басшыларға немесе қызметкерлерге беру процесі. Диагностика- (грекше diagnostikos - тануға қабілетті) - мақсатты зерттеуде, алынған нəтижелерді түсіндіріп, қорытынды (диагноз) түрінде жалпылама сипаттайтын адамның қасиеттерін, сипаттамаларын жəне жай- күйін тану жəне бағалау үдерісі. Диагностика адам қызметінің басқа бағыттарын бағалау үшін қолданылады. Жоспарлау– белгіленген мақсаттарға қол жеткізу үшін қажетті ресурстарды тиімді бөлу, алдағы уақытта атқарылатын іс-шаралар кешені тізбесі, ұжым мүшелерінің жалпы мақсаттарға жету үшін күш-жігерлерін бір бағытқа жұмылуын қамтамасыз етеді. Инновация - нарық талап ететін процестердің немесе өнімдердің, жүйенің тиімділігін сапалы арттыруды қамтамасыз ететін жаңашылдықты енгізу. Консенсус - шешімдер қабылдау кезінде қақтығыстарды шешу əдісі, егер мүдделі тараптардың басым көпшілігіне негізгі қарсылық болмаса ортақ, біріккен келісімге келу. Коучинг – (ағылш.coaching)– тəлім ету, дайындау, жаттықтыру, коучтың (бағыттаушы адам, тəлімгер) көмегі арқылы кəсіби мақсаттарға қол жеткізуді жүзеге асыратын тренинг əдісі, ашық сұрақтарға негізделген диалог. 136 Коммуникация- ақпараттың субьектіден субьектіге берілуі. Көшбасшы (ағылш «leader» – жүргізуші, бірінші, алдыға жүруші) – команданың немесе топтың беделді, белсенді мүшесі, ол топтық мақсатқа жетуді анықтап, ұйымдастыратын, өзі алдыда жүретін жəне басқаларды артына ерте білетін адам. Көшбасшылық - тиімді басшылықтың маңызды компоненті, басқарудың əртүрлі көздерін неғұрлым тиімді үйлестіруге негізделген жəне ортақ мақсаттарға қол жеткізу үшін адамдарды ынталандыруға бағытталған басқарудың ерекше түрі. жүктеу/скачать 1,08 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|