Приходько Менеджмент деловые игры кейсы и практические задания учеб пособ 2014. xps
Завуалированная жестокость в отношениях к людям
жүктеу/скачать 0,65 Mb. Pdf көрінісі
|
Менеджмент и деловые игры
| 1. Завуалированная жестокость в отношениях к людям
в суждениях о них В замаскированной, приглушенной или косвенной форме суж- дения личности содержат недоброжелательность, настороженность в отношениях со многими партнерами, отрицательные выводы о лю- дях, нежелание откликаться на их проблемы. Подобные умонастрое- ния несут в себе негативную энергию. Разумеется, найдется не так уж много добровольцев, которые сами признались бы в них. Боль- шинство из нас верит в свою доброжелательность, отзывчивость и прочие социально одобряемые качества, игнорируя или сглаживая в самооценках то, что противоречит желаемому Я. Тем не менее жизнь показывает и другое. Вернитесь, пожалуйста, к вопросам, на кото- рые вы отвечали в самом начале раздела. О завуалированной жесто- кости в отношениях к людям свидетельствуют такие варианты отве- тов (в скобках указывается количество баллов, начисляемых за соот- ветствующий вариант): 1 – да (3), 6 – да (3), 11 – да (7), 16 – нет (3), 21 – нет (4). Максимально можно набрать 20 баллов. Сколько получилось у вас? Чем больше заработанных очков, тем отчетливее выражена завуалированная жестокость в отношении к людям. Поразмышляйте над ответами, совпавшими с ключом; воз- можно, вам захочется пересмотреть свои позиции. Например, вы ут- верждаете, что ваш принцип в отношении к людям: доверяй, но про- веряй. Согласитесь, что в такой косвенной форме проявляется склон- ность к подозрительности, ибо, если вы доверяете кому-либо, значит, вам незачем подвергать его слежке. Или вы делаете добро людям, а потом жалеете об этом, потому что не получили ответной благодар- ности. Разве истинная доброта осуществляется в корыстных целях и требует оценки со стороны того, кому она адресована? Доброта бе- зусловна, она творится по велению души, а если кто-то неблагода- рен, так это его нравственный изъян. Возможно, вы отметили, что не всегда останавливаетесь, чтобы дать прохожему жетон для телефо- на-автомата в обмен на деньги. О чем это свидетельствует? О том, что мелкие проблемы других вас не интересуют, что вам не хочется замечать их. И, пожалуйста, не ищите себе оправдания: а если я спе- шу, если нет жетона и прочее. Ведь вы понимаете, что в заданном вопросе подразумевается общая ситуация, принцип отношений к ближнему, а не конкретный случай. жүктеу/скачать 0,65 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|