Подсчет очков Суммируйте результаты.
Менее 120 очков. Личностных качеств, для того чтобы быть на-
чальником, вам явно не хватает. Да вы и сами не против, чтобы вами
управляли. Возможно, это связано с тем, что вы привыкли себя недо-
оценивать. Отсюда ваша неуверенность, подверженность влиянию
чужих мнений. Постарайтесь понять, чего вы хотите от жизни и ок-
ружающих, научитесь отстаивать свою точку зрения, будьте уверен-
нее в том, что считаете правильным. Научитесь управлять собой –
и тогда вам легче будет строить взаимоотношения с окружающими.
125–180 очков. Вы не любите, чтобы вами управляли, но и не
желаете командовать сами. Однако работать приходится с разными
людьми: начальниками и коллегами. Не бойтесь отвечать за свои по-
ступки, постарайтесь отключить в себе эмоции, научитесь видеть
в сотрудниках – вышестоящих и находящихся с вами на одной сту-
пеньке служебной лестницы – прежде всего деловых партнеров, ко-
торые могут быть вам полезны и которым при необходимости вы
сможете оказать посильную поддержку.
185–200 очков. Вы склонны управлять другими людьми. Вы че-
ловек ответственный и достаточно организованный. Можете отсто-
ять свою точку зрения, способны убедить окружающих в правильно-
сти вашего решения. Вам, как правило, удается установить ровные
отношения как с начальством, так и с подчиненными. В любом слу-
чае не стоит забывать: даже начальники должны совершенствовать
свои личностные качества.
200 и более очков. У вас властная натура. Вы не любите, когда
мнение окружающих отличается от вашего. По отношению к неугод-
ным способны применять жесткие меры. Подчиненные, если они
у вас есть, вас в лучшем случае побаиваются. Если же вы только меч-
таете стать начальником, вам стоит пересмотреть свою позицию по
отношению к коллегам по работе. Научитесь считаться с мнением
других людей, уважать их – и тогда вам легче будет понять их по-
ступки и управлять ими.