Ұсынылатын әдебиет:
Артюхов М.В. Управление образовательными системами: менеджмент, маркетинг, человеческие ресурсы. ‐ Новокузнецк, 2004.
Дороблюк Т.Е. Менеджмент образования в приоритетах качества. ‐ Омск, 2004.
Ермаков В.В. Менеджмент организаций: учеб. пособие. ‐ Воронеж, 2005.
Крымов С.М. Методологические основы менеджмента: учеб. пособие. ‐ Томск, 2002с.
Менеджмент в образовании. Челябинск, 2003с.
Менеджмент в образовании: опыт, проблемы, инновации. Архангельск, 2004.
Менеджмент, маркетинг, экономика образования: учеб. пособие.‐ Н/ Новгород, 2005.
Менеджмент в управлении школой : краткий словарь терминов и понятий / авт. сост. М.А. Абдуллина. ‐ Уфа, 2004.
Менеджмент в управлении школой: учеб. пособие / под. ред. Т.Н. Шамовой. М., 1992.
Оглобина Г.И. Введение в науку управления образованием : учеб.‐ метод. пособие. ‐ М., 2004.
Педагогический менеджмент в системе современного образования /
под. ред. О.В. Гукаленко. ‐ Тирасполь, 2003.
Симонов В.П. Управление в социальных (педагогических) системах. М., 2005.
Исламгулова С.К. Управление развитием школы: технологический аспект. Алматы: ИПК. Уч.метод.пос., 2010.‐300 с.
Каренов Р.С. Теория и практика менеджмента. – Алматы, 1999.‐ 264 с.
8
Педагогический анализ
Одной из функций управления целостным педагогическим процессом является педагогический анализ. Функция педагоги‐ ческого анализа в ее современном понимании введена и разработана в теории внутришкольного управления Ю.А. Конаржевским. Педагогический анализ в структуре управленческого цикла занимает особое место: с него начинается и им заканчивается любой управленческий цикл, состоящий из последовательно взаимосвязанных функций. Исключение педагогического анализа из общей цепи управленческой деятельности приводит к ее распаду, когда функции планирования, организации, контроля, регулирования не получают в своем развитии логического обоснования и завершения.
Педагогический анализ – это первая функция менеджмента, которая ориентирована на сбор и обработку необходимой информации для того, чтобы всесторонне оценить и проанализировать сущность проблемы.
Анализ (с греч. «analysis» ‐ разложение, расчленение, разрешение, освобождение от чего‐либо) – метод научного исследования явлений и процессов, в основе которого лежит изучение составных частей, элементов изучаемой системы. Анализ служит отправной точкой прогнозирования, планирования, управления объектами и протекающими процессами.
Конаржевский Ю.А. рассматривает педагогический анализ как функцию менеджера образования, направленную на изучение состояния, тенденций развития, объективную оценку результатов учебно‐воспитательного процесса и выработку на этой основе рекомендаций по упорядочиванию системы или переводу ее в более высокое качественное состояние.
Педагогический анализ внутришкольного управления исследует результаты учебной и воспитательной работы, изучает внешние связи школы, влияющие на ее деятельность, перспективы развития учебно‐воспитательного процесса, педагогического и ученического коллективов на планируемый год. Результаты комплексного анализа, выводы, сделанные на его основе, составляют одну из научных исходных баз для
9
определения актуальных задач школы на предстоящий период с учетом учебно‐воспитательного процесса возможностей их реализации.
Педагогический анализ внутришкольного управления позволяет менеджеру образования заранее выявить недостатки, какие условия являются причинами дефектов учебно‐ воспитательного процесса; перечень недостатков, устранение которых является наиболее актуальным.
Эта функция — одна из наиболее трудоемких в структуре управленческого цикла, так как анализ предполагает выделение в изучаемом объекте частей, оценку роли и места каждой части, объединение частей в единое целое, установление связей системообразующих факторов.
Цель педагогического анализа – обеспечить глубину познавательного аспекта управления педагогическим процессом в школе и содействовать на основе этого развитию школы и всех ее подсистем, а также развитию личности ученика, учителя, руководителя, родителя.
Осуществляя анализ итогов учебного года, важно придерживаться общих требований:
четкая структура и логическая последовательность изложения;
аргументированность и точность оценок;
глубина, конкретность;
установление причинно‐следственных связей и доказательность выводов;
использование таблиц, графиков, диаграмм;
четкость и педагогическая обоснованность предложений и основных принципов.
Принципы при осуществлении педагогического анализа: целенаправленность, объективность, систематичность, результативность.
Педагогический анализ включает в себя:
Условия (обеспечение: кадровое, научно‐методическое, материально‐техническое, финансовое, мотивационное, нормативно‐правовое и др.);
Учебно‐воспитательный процесс;
10
Результаты.
Система педагогического анализа преследует подцели:
Изучение системы работы учителя.
Развитие позитивных тенденций в его учебной деятельности.
Постепенное устранение недостатков.
Обобщение лучшего опыта.
Оказание на основе анализа необходимой, нужной учителю наиболее действенной помощи, особенно в развитии и в обогащении его методического арсенала с акцентом на методы активного обучения.
Поиск в определении содержания и направленности индивидуальной, групповой, коллективной методической работы в целях интенсификации и оптимизации учебно‐ воспитательного процесса.
Изучение реальные возможностей учащихся и зоны их ближайшего развития.
Источники получения информации для анализа:
Для подготовки к анализу необходимо собрать разнообразную информацию в течение учебного года. Источниками анализа могут быть:
материалы педагогических, психологических и социологических исследований;
данные диагностики и мониторинга;
результаты контроля;
статистические материалы;
различная документация.
Достарыңызбен бөлісу: |