Педагогикалық менеджмент
Миссия в организации образования
жүктеу/скачать 1,36 Mb.
|
менеджмент
- Бұл бет үшін навигация:
- Различают следующие виды миссии
- Кто мы
Миссия в организации образованияСамое главное в жизни – решить, что в ней самое главное. (Неизвестный автор) Миссия – это краткая концепция целеполагания организации на долгосрочный период (описание условий, стратегической цели и методов её достижения). Она выражает философию и смысл существования организации. Миссия дает ответ: «Для чего организация существует? Определение миссии включает: Провозглашение ценностей и убеждений. Потребности, которые она собирается удовлетворять. Рынок, на котором организация позиционируется. Способы выхода на свой рынок. Различают следующие виды миссии: 28
Миссия – предназначение указывает на сущность и назначение организации (виды деятельности, характер продукции и услуг, круг потребителей, смысл существования и причина возникновения и т.д.) На практике, как правило, для сложных систем используются миссии смешанного полимодального типа. Однако в любом случае в миссии даются ответы на следующие вопросы: Кто мы? Особенности миссии от целеполагания в том, что: В миссии обычно детализируется статус организации, декларируются принципы его работы, заявления и намерения руководства, дается определение самых важных характеристик организации. 29 Миссия не должна зависит от текущего состояния организации, форм и методов ее работы. В целом она выражает устремленность в будущее, показывая, на что будут направляться усилия и какие ценности будут при этом приоритетными. В миссии не принято указывать в качестве главной цели получение прибыли, хотя прибыль – определяющий фактор в функционировании предприятия. Прибыль как миссия существенно ограничивает спектр рассматриваемых организацией путей и направлений развития, может привести к неэффективной работе. Центральным моментом миссии является ответ на вопрос: Какова главная цель организации? И главное, формулирует миссию высшее руководство, которое несет полную ответственность за ее воплощение в жизнь путем постановки и реализации целей организации. Таким образом, ценность управления для жизнедеятельности организации образования во многом зависит от представленного в нем целеполагания. жүктеу/скачать 1,36 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|