Педагогтерді аттестаттаудан өткізу қағидалары мен шарттары


Басшының оқу жөніндегі орынбасары қызметінің тиімділік көрсеткіштері



бет22/44
Дата25.11.2023
өлшемі0,51 Mb.
#126160
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   44
Байланысты:
1a75df8403dfc1214606c6d60781cee7 original.410956 (1)

Басшының оқу жөніндегі орынбасары қызметінің тиімділік көрсеткіштері





Критерий

Көрсеткіштер

Ұпайлар

Өзін-өзі бағалау

Комиссия ұпайлары

Білім беру ұйымының ашықтығын қамтамасыз етудің тиімділігі

1

Білім беру ұйымының ашықтығы:
- сайтта орналастыру;
- әлеуметтік желілердегі бетте

болуы

2



ішінара болуы

1







2

Басшы орынбасарларының семинарларда, конференцияларда, шеберлік-сыныптарда оқу жұмысы мәселелері бойынша ақпараттық-талдамалық материалдар, мақалалар, баяндамалар жариялауы (тренер (лектор)

халықаралық деңгей

4







республикалық деңгей

3







облыстық (республикалық маңызы бар қала) деңгей

2







аудандық деңгей

1







Білім беру сапасын қамтамасыз етудің тиімділігі

3

Мектеп оқушыларының білім сапасы (арнаулы әлеуметтік қызметтерге мұқтаж балаларды қолдау орталықтарын, кәмелетке толмағандарды бейімдеу орталықтарын, жасөспірімдер үйлерін, отбасы үлгісіндегі балалар ауылдарын қоспағанда)

динамикасы 5%



3







динамикасы 4%



2







динамикасы 3%

1







Кадрлық әлеуетті дамытудың тиімділігі

4

«Педагог-сарапшы», «педагог-зерттеуші» және «педагог-шебер» біліктілік санаты бар педагогтердің үлесі

өсу динамикасымен

5







өткен жылдың деңгейінде

4







5

Білім беру саласындағы уәкілетті орган немесе тиісті сала немесе тиісті деңгейдегі білім беруді басқару органы бекіткен тізімге сәйкес жетекшілік ететін бағыт бойынша кәсіптік шеберлік конкурстарының жеңімпаздары/жүлдегерлері болған педагогтердің болуы

халықаралық деңгей



4







республикалық деңгей



3







облыстық деңгей

2







аудандық деңгей

1







6

Білім беру ұйымы басшысының орынбасарында уәкілетті органмен келісілген білім беру бағдарламасы бойынша біліктілікті арттыру курстары туралы сертификатының болуы

болуы

2
1
(1 курс – 1 ұпай)



7

Жетекшілік ететін бағыт бойынша бағдарламалардың немесе оқу-әдістемелік кешендердің немесе әдістемелік ұсынымдардың/ құралдардың авторы

республикалық деңгей

3







облыстық (республикалық маңызы бар қала) деңгей

2







аудандық деңгей

1







8

Соңғы екі жылда жетекшілік ететін бағыт бойынша мектепішілік бақылау жоспарының, талдамалық материалдардың болуы

болуы

2







ішінара болуы

1



9

Педагогтермен, білім алушылармен, ата-аналармен және т. б. жұмыста басшы орынбасарының іске асырылатын бастамалары (талдамалық материалдар)

болуы

2



* Педагог қызметінің тиімділігі жыл сайын бағаланады
* Жылдық жиынтық ұпай көрсеткіштердің кемінде 70%-на қол жеткізуді қамтиды. Жұмыстардың санына қарамастан деңгейлер бойынша көрсеткіштер ескеріледі, (бұл ретте көрсеткіштің әрбір бірдей атауы (жұмыс түрі) бойынша ұсынудың ең жоғары деңгейі ескеріледі; әртүрлі атаулар (жұмыс түрлері) бойынша ұпайлар жинақталады: мысалы, республикалық деңгейде 2 түрлі жоба ұсынылған жағдайда, жиынтық ұпай ескерілетін болады (республикалық деңгей – 3 ұ.), демек – 6). Көрсеткіштің әрбір бірдей атауы бойынша ең жоғары деңгей ескеріледі).
* Бағдарлама басшысы әзірлеген оқу-әдістемелік кешендерге, әдістемелік ұсынымдарға / құралдарға бірлескен авторлық жағдайда материалды ұсыну деңгейіне қарамастан 1 ұпай қойылады, бұл ретте әртүрлі деңгейлерде ұсынылған бір жұмыс үшін ұпай қосылмайды.
* Біліктілік санатын арттыруға (растауға) аттестаттау кезінде мәлімделген біліктілік санатына қойылатын талаптарға сәйкес тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу қажет.

Барлығы (ұпайлар):


«үшінші санаттағы басшының орынбасары» - 13-15
«екінші санаттағы басшының орынбасары» - 16-17
«бірінші санаттағы басшының орынбасары» - 18 және одан көп

Барлығы (ұпайлар) жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған білім беру ұйымдары үшін:


«үшінші санаттағы басшының орынбасары» - 11-12
«екінші санаттағы басшының орынбасары» - 13-14
«бірінші санаттағы басшының орынбасары» - 15 және одан көп





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   44




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет