Педагогтерді аттестаттаудан өткізу қағидалары мен шарттары


Басшы (басшының орынбасары), әдістемелік кабинет (орталық) қызметінің



бет21/44
Дата25.11.2023
өлшемі0,51 Mb.
#126160
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   44
Байланысты:
1a75df8403dfc1214606c6d60781cee7 original.410956 (1)

Басшы (басшының орынбасары), әдістемелік кабинет (орталық) қызметінің
тиімділік көрсеткіштері





Критерий

Көрсеткіштер
(соңғы 3 жылғы)

Ұпайлар

Өзін-өзі бағалау

Комиссия ұпайлары

1

Білім беру ұйымының ашықтығы:
- сайттың болуы (сілтемелерді көрсету);
- әлеуметтік желілерде парақтың болуы (сілтемелерді көрсету)

болуы

2







ішінара болуы

1







2

Әдіскерлер санынан «екінші біліктілік санатының әдіскері», «бірінші біліктілік санатының әдіскері» біліктілік санаты бар әдіскерлердің үлесі

өсу динамикасымен

5







өткен жылдың деңгейінде

4







3

Әдістемелік жұмыс тәжірибесін трансляциялау жөніндегі іс-шараларда басшының (басшының орынбасарының) сөз сөйлеуі

халықаралық деңгей

4



республикалық деңгей

3







облыстық (республикалық маңызы бар қала) деңгей

2







4

Білім беру саласындағы уәкілетті орган немесе білім беруді басқару органы жанындағы оқу-әдістемелік кеңес мақұлдаған құрастырған бағдарламалардың, оқу-әдістемелік кешеннің, әдістемелік ұсынымдардың/әдістемелік жұмыс жөніндегі құралдардың авторы/тең авторы

республикалық деңгей

3







облыстық (республикалық маңызы бар қала) деңгей

2



5

Басшының (басшының орынбасарының) әлеуметтік/білім беру жобаларына немесе кәсіптік конкурстарға қатысуы

халықаралық деңгей

4 (+1- санына қарамастан жеңімпаз / жүлдегер)



республикалық деңгей

3 (+1- санына қарамастан жеңімпаз / жүлдегер)







облыстық (республикалық маңызы бар қала) деңгей

2 (+1- санына қарамастан жеңімпаз / жүлдегер)







6

Әдістемелік кабинет (орталық) басшысының / басшысының орынбасарының уәкілетті органмен келісілген білім беру бағдарламасы бойынша біліктілікті арттыру курстары туралы кемінде 72 сағат сертификатының болуы

болуы


1 (1 курс – 1 ұпай)



7

Әдістемелік кабинет (орталық) басшысының (басшысының орынбасарының) жұмыс немесе сараптамалық топтарға (комиссияларға) қатысуы

республикалық деңгей

3



облыстық (республикалық маңызы бар қала) деңгей

2







* Педагог қызметінің тиімділігі жыл сайын бағаланады
* Жылдық жиынтық ұпай көрсеткіштердің кемінде 70%-на қол жеткізуді қамтиды. Жұмыстардың санына қарамастан деңгейлер бойынша көрсеткіштер ескеріледі ((бұл ретте көрсеткіштің әрбір бірдей атауы (жұмыс түрі) бойынша ұсынудың ең жоғары деңгейі ескеріледі; әртүрлі атаулар (жұмыс түрлері) бойынша ұпайлар жинақталады: мысалы, республикалық деңгейде 2 түрлі жоба ұсынылған жағдайда, жиынтық ұпай ескерілетін болады (республикалық деңгей – 3 ұ.), демек – 6). Көрсеткіштің әрбір бірдей атауы бойынша ең жоғары деңгей ескеріледі).
* Бағдарлама басшысы әзірлеген оқу-әдістемелік кешендерге, әдістемелік ұсынымдарға / құралдарға бірлескен авторлық жағдайда материалды ұсыну деңгейіне қарамастан 1 ұпай қойылады, бұл ретте әртүрлі деңгейлерде ұсынылған бір жұмыс үшін ұпай қосылмайды.
* Біліктілік санатын арттыруға (растауға) аттестаттау кезінде мәлімделген біліктілік санатына қойылатын талаптарға сәйкес тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу қажет.

Барлығы (ұпайлар):


«басшы-ұйымдастырушы» - 11-12
«басшы-менеджер» - 13-14
«көшбасшы-көшбасшы» - 15 және одан да көп

«үшінші санаттағы басшының орынбасары» - 11-12


«екінші санаттағы басшының орынбасары» - 13-14
«бірінші санаттағы басшының орынбасары» - 15 және одан көп







Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   44




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет