Пікір жазғандар
жүктеу/скачать 0,83 Mb.
|
БАСҚАРУ ПСИХОЛОГИЯСЫ
| 39. Уақыт факторын ескеретін басқару тиімділігі немен анықталынады?
Шешім қабылдау және басқару ырғақтылығы. Жұмысшылар іс-әрекетінің мақсаттық бағдары. Нарықта тұтынушылар сұранысын қанағаттандыру. Материалдық және еңбектік ресурстардың сапасы және санының жеткіліктілігі. Басқаруда субъектілердің дайындық деңгейі және бастама- шылығы. 40. Негізгі ресурстардың шығынын ескеретін басқару немен анықталынады? Сапамен және материалдық, қаржы және еңбек ресурста- рын үнемді пайдаланумен. Басқаруда ақпараттық құралдар мен технологияларды қолдану. Жұмысшылардың кәсіби әлеуетімен. Мақсатқа жету барысында басқарудың барлық қосалқы жүйелер әрекетінің сәйкестілігі. Басқаруда таңдалып ұйымдастырылған құрылым және оның жүзеге асатын мақсатпен сәйкес келу деңгейі. 41. Жүйенің шығатын айнымалылары мен кіретін айныма- лылары арасындағы байланыс деңгейін қандай әдістің көмегі- мен бағалауға болады? Функционалдық тәуелділік. Регресивті және корреляциялық талдау. Факторлар арасындағы байланысты мазмұндық талдау. Кластерлік талдау. Факторлық талдау. 42. Факторлық талдаудың көмегімен басқару жүйесінде қандай зерттеу міндеттерін шешуге болады? Жүйеден шығатын нәтижелерге фактордың әсер ету күшін орнату. Жүйенің әртүрлі белгілерінің арасындағы функционалды тәуелділікті анықтау. Тікелей бақылауға берілмейтін, жалпыланған фактор- ларды анықтау және көптеген белгілердің құрылымын таң- дау. 1 немесе 3 пунктердегі міндеттер. Дұрыс жауап нұсқасы жоқ. 43. Басқару жүйесінде жүзеге асатын әртүрлі фактор- лардың арасындағы себеп-салдар байланысының бар екендігін қандай әдістер көмегімен негіздеуге болады? Корреляциялық талдау. Регрессивті талдау. Функционалдық тәуелділік. Эксперттік бағалау әдісі. Факторлық талдау. 44. Жүйенің өзінде және сыртқы ортаның өзгерістеріне әсер етуге мүмкіндік беретін басқару қалай аталады? Оптималды басқару. Адаптивті басқару. Ұтымды басқару. Ақыл-оймен басқару. Тиімді басқару. 45. Басқаруда адами факторлар рөлінің жоғарылауы немен түсіндіріледі? Басқарудағы міндеттерді шешуді кәсібилікпен, ерік-жі- гермен, біліммен және жоғары интеллектімен сәйкестендіру. Ақпарат рөлінің өсуі және басқарудағы уақыт факторы- ның мәні. Сапа үшін жауапкершіліктің жоғарылауы және қабылдай- тын шешімдердің тиімділігі. 1,2 және 4 пунктердегі факторлар жиынтығы. Дұрыс жауап нұсқасы жоқ. жүктеу/скачать 0,83 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|