Пікір жазғандар
жүктеу/скачать 0,83 Mb.
|
БАСҚАРУ ПСИХОЛОГИЯСЫ
| 26. Басқару жүйесін синтездеу деген не?
Жүйені жеке компоненттерге бөлу процедурасы. Жүйенің жеке элементтерін бір тұтастыққа біріктіру. Жүйе параметрлерінің төмен деңгейдегі параметрлерге ауысуы. Жалпы түсініктерден жекеге өту. Бұл – басқаруға деген жүйелік-құрылымдық бағыт. 27. Егер басқару жүйесінің математикалық моделіне сай берілген жауапқа (шығысқа) ықпал еткен кіріс әсерлерді табу қажет болса, онда берілген тапсырма қай класқа жатады? Тікелей тапсырма класына. Тапсырма құрылымын біріктіру класына. Тапсырманы басқару класына. Тапсырманы анықтап сәйкестендіру класына. Кері тапсырмалар класына. Келесі реттелмеген жұмыстар тізбесін қолдана оты- рып, қандай жолмен басқару жүйесіндегі эксперименттік зерттеу кезеңдерін қажетті кезекпен бөліп қоюға болады? А) Жүйе туралы ақпаратты берілген кластың міндеттерін шешу әдісі мен шарттарын алдын ала талдау. Б) Эксперимент барысында міндеттерді қою. В) Эксперимент жүргізу. Г) Экспериментті жоспарлау және дайындау. Д) Нәтижелерді интерпретациялау және жалпылау, талдау. 1. а), б), в), г), д) 2. б), а), г), в), д), 3. б), г), а), в), д) 4. г), а), б), в), д) 5. а), г), в), б), д) Төменде көрсетілген үш себептің қайсысы фирма нәти- желерінің ауытқуын тудыруы мүмкін? А) Бәсекелестердің өндірістік мүмкіндіктері туралы қате ақпаратты қолдану. Б) Бизестегі қауіпсіздік деңгейінің төмендеуі. В) Орындаушыларға басқару бұйрық, өкімдерінің нақты жеткізілмеуі. Г) Фирма бастамасына бәсекелестердің реакциясын есепке алынбауы. Д) Фирманың таза кірісінің жол беруге болмайтындай тө- мендеуі. 1. а), б), в) 2. а), в), г) 3. б), в), г) 4. а), г), д) 5. в), г), д) Басқару жүйесіндегі мәселе дегеніміз не? Мамандар қажеттіліктерінің қанағаттанбау қалпы. Басқару объектілерінің әлеуеттік мүмкіндіктері. Басқару объектісінде анықталған кемшіліктер. Еңбек ұжымындағы дау-дамай жағдайы. Тез арада шешуді талап ететін, басқару объектісіндегі қалаулы және шынайы қалыптарының арасында мәнді айырма- шылықтың болуы. 31. Қоғамда қалыптасқан мәдениет әлеуеті қандай жолмен әлеуметтік-экономикалық дамудың объективті жағдайларына әсер етеді? Шетел мемлекеттерінің позитивті тәжірибелерін қолда- нуға және қайта қалыптастыруға әсер етеді. Қайта қалыптастыруды өткізуді тежейді. Әсер етпейді. Нарықтық қатынастар жағдайына ғана жағымды әсер етеді. Біздің мәдениетіміздің ұлттық-тарихи ерекшеліктеріне қарама-қайшы. 32. Басқаруды ақпараттық қамтамасыз етуді зерттеу барысында қандай топтастыру көрсеткіштерін қолдануға болады? Қолданылатын ақпараттың динамикасы және көлемі, түрі, құрылымы. Басқару жүйесін техникалық қамтамасыз ету. Басқару жүйесінің коммуникациялық мүмкіндіктері. Ақпараттық технологиялардың мүмкіндіктері және есеп- теу техника құралдары. Ақпаратпен жұмыстың прогрессивті тәсілдерін игеру деңгейі. жүктеу/скачать 0,83 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|