|
ІV тарау. БАСҚАРУ ІС-ӘРЕКЕТІНІҢ КЕЙБІР МӘСЕЛЕЛЕРІ МЕН ОНЫ ШЕШУ ЖОЛДАРЫ
|
| бет | 155/156 | | Дата | 27.09.2024 | | өлшемі | 0,83 Mb. | | #145965 |
| Байланысты: БАСҚАРУ ПСИХОЛОГИЯСЫІV тарау. БАСҚАРУ ІС-ӘРЕКЕТІНІҢ КЕЙБІР МӘСЕЛЕЛЕРІ МЕН ОНЫ ШЕШУ ЖОЛДАРЫ 224
Конфликтологиялық идеяларға тарихи шолу 224
Ұйымдардағы дау-дамайлар 237
Ұйымдағы дау-дамайдың өзіндік ерекшеліктері 239
Ұйымдастыруға байланысты дау-дамайлар 246
Өндірістік дау-дамайлар 248
Ұйымдағы еңбекпен байланысты дау-дамайлар 257
Инновациялық дау-дамайлар 267
Дау-дамайды басқару ерекшеліктері 273
Бірлескен қызмет жағдайында жанжалдық
жағдайларды басқару 276
Күйзеліс. Күйзеліске тұрақтылық шиеленістің
алдын алу тәсілі ретінде 291
Өндірістегі жағдайларда күйзелістің алдыналу 297
Қазақ-әдет ғұрыптарының күйзеліске әсер етуі 299
Қазақ әдет-ғұрпының күйзелістен шығуға әсері 302
Қазақ билерінің ел басқаруы 308
Бақылау сұрақтары 326
V тарау. БАСҚАРУ ІС-ӘРЕКЕТІНІҢ ҚОЛДАНБАЛЫ НЕГІЗДЕРІ 328
Басшы тұлғасының кәсіби маңызды қасиеттерін
анықтауға арналған әдістемелер 328
Әлсіз басшылардың белгілері 328
Менеджерлердің сегіз типтік қателіктері 330
Басшыңыздың кім екенін айтыңыз,
бұл сізге қалай әсер ететінін біліп аласыз 331
Жетекші стилі 335
Басшының басқару стилін өзіндік бағалау 338
Тұлғаның шығармашылық әлеуетінің деңгейін бағалау 345
Басқару біліктілігін анықтауға бағытталған әдістеме
(И.А. Аглуллинаның авторлық тесті) 347
Құнды бағдарлар анықтамасы 363
«Сакс пен Левидің аяқталмаған ұсыныстары» әдістемесінің көмегімен адам қатынасының бағытын
және жүйесін зерттеу 367
Коммуникативтік және ұйымдастырушылық
(КҰБ-2) бейімділік деңгейін анықтау 371
Басшылық қабілетке биполярлық баға беру 373
Атаққұмарлық пайдалы ма? 376
Бақытты болу – өз қолыңда! 377
Психикикалық жағдайларды реттеудің әдістері 379
«Ұжымның психологиялық хал-ахуалы» әдістемесі
(Б.Д. Парыгин әдістемесінің өзгертілген варианты) 389
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|
