Положение об уполномоченном по этике



Pdf көрінісі
бет3/9
Дата26.12.2022
өлшемі0,72 Mb.
#59626
1   2   3   4   5   6   7   8   9
3. ҚҰРЫЛЫМЫ 
3.1.
Әдеп жөніндегі уәкіл жасалған келісімшартқа сәйкес университет ректорының 
бұйрығымен тағайындалады және босатылады. Әдеп жөніндегі уәкіл тікелей тәрбие 
жұмысы және әлеуметтік мәселелер жөніндегі проректорға тағайындалады. Әдеп 
жөніндегі уәкілдің жоғары білімі, сондай-ақ ЖОО-да ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі 
кемінде 5 жыл, оның ішінде ЖОО-ның басқару құрылымдарында жұмыс өтілі кемінде 3 
жыл болуы тиіс. 


Әдеп жөніндегі уәкіл туралы ережесі 
Положение об уполномоченном по этике 
ҚЕ/ПД 4.1-2020 
1 баспа/редакция 1
5
3.2. Әдеп жөніндегі уәкілдің функциялары басшылық қызмет атқаратын, сондай-ақ 
ұжымда бедел мен құрметке ие болған университет қызметкеріне немесе оқытушысына 
жүктеледі. Әдеп жөніндегі уәкіл ұжымда қанағаттанарлық моральдық-психологиялық 
ахуалдың, қызметтік әдеп нормаларының сақталуын үйлестіреді және бақылауды жүзеге 
асырады. 
4. ҚЫЗМЕТТЕРІ 
4.1. Әдеп жөніндегі уәкілдің негізгі функцияларын айқындау кезінде ЖОО 
оқытушысының педагогикалық әдеп құрылымында бірнеше блокты бөліп көрсету қажет: 
Біріншіден, бұл оның еңбекке деген қарым-қатынасының этикасы, оның ішінде: 
студенттер, әріптестер және ғылыми білімнің өз саласы алдындағы жауапкершілікті сезіну; 
оқыту стратегиясы мен тактикасын таңдау; өзінің ғылыми тәжірибесін тыңдаушылар үшін 
ақпарат ретінде пайдалану және т. б. 
Екіншіден, университет этикасы тікелей білім беру процесінің екі негізгі 
қатысушысы – оқытушы мен студент арасындағы қарым-қатынас этикасын қамтиды. 
Үшіншіден, оқытушылардың өзара қарым – қатынасы – ортақ мақсатқа қол жеткізу 
-студенттерге сенімді білім беру және оларды оқытушылардың өздерінің болашақ 
әріптестері ретінде қалыптастыру процесінде педагогтердің өзара іс-қимыл этикасы 
ерекше блокты құрайды. 
Төртіншіден, жоғары мектептің атрибуты - бұл университет педагогының ерекше 
ұстанымымен сұранысқа ие ғылыми шығармашылық этикасы, ол өзінің өмірінде мұғалім 
мен ғалымның функцияларын біріктіруге міндетті. 
Оқытушылардың 
кәсіби 
этикасының 
жоғарыда 
аталған 
құрылымдық 
ерекшеліктеріне сүйене отырып, әдеп жөніндегі өкілетті тұлғаның негізгі функцияларына 
мыналар жатады: 
1) ЖОО-ның қызметкерлері мен ПОҚ-қа Қазақстан Республикасының қызметтік 
әдеп нормаларын сақтау саласындағы заңнама талаптарын сақтау мәселелері бойынша 
консультациялық көмек көрсету; 
2) қызметкерлер мен ПОҚ заңмен белгіленген шектеулер мен тыйымдарды сақтауы 
үшін жағдай жасау; 
3) университет басшылығының тапсырмасы бойынша ЖОО қызметкерлері мен 
ПОҚ-тың қызметтік әдеп нормаларын бұзу фактілері бойынша өтініштерін қарау; 
4) ұжымда жалпы қабылданған моральдық-әдептілік нормаларына сәйкес келетін 
өзара қатынастар мәдениетін қалыптастыруға жәрдемдесу; 
5) қызметкерлер мен ПОҚ құқықтары мен заңды мүдделері бұзылған жағдайларда, 
оларды қорғауға және қалпына келтіруге бағытталған шараларды қабылдау
6) қызметкерлер мен ПОҚ-тың қызметтік әдеп нормаларды сақтауын 
мониторингтеу және бақылауды жүзеге асыру; 
7) университеттің құрылымдық бөлімшелері басшыларының қызметтік әдеп 
нормаларын бұзу фактілері бойынша тиісті шараларды қабылдамау жағдайлары туралы 
университет басшылығын хабардар ету; 
8) қызметкерлер мен ПОҚ Қазақстан Республикасының қызметтік әдеп 
нормаларын 
сақтау 
саласындағы 
заңнамасын 
бұзған 
жағдайларда, 
құқық 
бұзушылықтарды жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларға талдау жүргізу және 
ЖОО басшылығына оларды жою бойынша ұсынымдар енгізу
9) Қазақстан Республикасының қызметтік әдеп нормаларын сақтау саласындағы 
заңнаманы бұзудың алдын алу және оған жол бермеу, сондай-ақ университеттің оң 
имиджін қалыптастыру мақсатында азаматтық қоғам институттарымен және мемлекеттік 
органдармен өзара іс-әрекет орнату; 


Әдеп жөніндегі уәкіл туралы ережесі 
Положение об уполномоченном по этике 
ҚЕ/ПД 4.1-2020 
1 баспа/редакция 1
6
10) қызметкерлермен және ПОҚ-пен қызметтік әдеп нормаларын сақтау 
саласындағы Қазақстан Республикасының заңнамасын сақтау мәселелері бойынша 
түсіндіру жұмысын тұрақты негізде жүргізу; 
11) заңнамада белгіленген тәртіппен ЖОО басшылығына қызметтік әдеп 
нормаларын бұзуға жол берген қызметкерлер мен ПОҚ жауапкершілігін қарау туралы 
ұсыныс айту; 
12) қызметтік әдеп нормаларын бұзудың профилактикасы мақсатында өзге де 
қызметті жүзеге асыру. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет