Презентация 1 топша психология 1-топша Кикілжің дегеніміз не? Кикілжіңнің тұлғаішілік түріне сипаттама беріңіз


береді. Көптеген басшылардың ойынша, кикілжіңнің себебі мінездердің келіспеуінен



Pdf көрінісі
бет4/6
Дата25.03.2023
өлшемі156,46 Kb.
#76141
1   2   3   4   5   6
береді. Көптеген басшылардың ойынша, кикілжіңнің себебі мінездердің келіспеуінен.
Шынымен де әр түрлі мінез, көзқарастағы адамдардың бір-бірімен тіл табысуы қиын. Бірақ
жүргізілген сараптамалардың көрсетуінше, бұндай кикілжіңдердің негізінде обьективті
себептер жатыр. Көп жағдайда бұл шектелген ресурстар үшін күрес: материалдық жағдай,
өндірістік аумақ, жұмыс күші және т.б. Әр адамның ойынша тек қана өзі ресурстарға мұқтаж.


Тұлғаішілік қақтығыс-бұл жеке тұлға құрылымының күйі, онда бір уақытта қарама-қайшы және бір-бірін
жоққа шығаратын мотивтер, құндылық бағдарлары мен мақсаттары бар, олар қазіргі уақытта жеңе алмайды,
яғни оларға негізделген мінез-құлық басымдықтарын дамыту.
Мұны басқаша айтуға болады: тұлғаішілік қақтығыс - бұл оның элементтерінің қарама-қайшылығымен
сипатталатын тұлғаның ішкі құрылымының күйі.
Осылайша, тұлғаішілік қақтығыстың келесі сипаттамаларын ажыратуға болады:
1) тұлғаішілік қақтығыс тұлғаның ішкі құрылымы элементтерінің өзара әрекеттесуі нәтижесінде пайда болады;
2) тұлғаішілік жанжалдың тараптары тұлға құрылымында бір мезгілде бар әртүрлі және қарама-қайшы мүдделер,
мақсаттар, мотивтер мен тілектер болып табылады;
3) тұлғаішілік қақтығыс жеке тұлғаға әсер ететін күштер тең болған кезде ғана пайда болады. Әйтпесе, екі
зұлымдықтың адамы азды, екі жақсылықтың ішінен көп нәрсені таңдайды және жазадан гөрі сыйақыны артық
көреді;
4) кез-келген ішкі жанжал жағымсыз эмоциялармен бірге жүреді;
5) кез келген тұлғаішілік жанжалдың негізін сипатталатын жағдай құрайды:
* тараптардың қарама-қайшы ұстанымдары;
* тараптардың қарама-қарсы мотивтері, мақсаттары мен мүдделері;
* осы шарттарда мақсаттарға жетудің қарама — қарсы құралдары (мысалы, шайқаста жеңіске жету мақсаты бар,


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет