Приходько Менеджмент деловые игры кейсы и практические задания учеб пособ 2014. xps



Pdf көрінісі
бет43/60
Дата17.03.2023
өлшемі0,65 Mb.
#75296
түріУчебное пособие
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   60
Тест № 9. Методика «Лидер»
(по материалам [29])
Тема. Процесс принятия и реализации управленческих
решений
Эта методика предназначена для того, чтобы оценить способ-
ность человека быть лидером. В данной методике испытуемый отве-
чает на 50 вопросов, и по его ответам на эти вопросы делается вывод
о том, обладает ли он персональными психологическими качества-
ми, необходимыми лидеру. Из двух предложенных вариантов ответа
на каждый вопрос необходимо выбрать и отметить только один.
Текст опросника
1. Часто ли вы бываете в центре внимания окружающих:
а) да;
б) нет?
2. Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей зани-
мают более высокое положение по службе, чем вы:
а) да;
б) нет?
3. Находясь на собрании людей, равных вам по служебному по-
ложению, испытываете ли вы желание не высказывать своего мне-
ния, даже когда это необходимо:
а) да;
б) нет?
4. Когда вы были ребенком, нравилось ли вам быть лидером сре-
ди сверстников:
а) да;
б) нет?
5. Испытываете ли вы удовольствие, когда вам удается убедить
кого-то в чем-то:
а) да;
б) нет?
6. Случается ли, что вас называют нерешительным человеком:
а) да;
б) нет?
7. Согласны ли вы с утверждением: «Все самое полезное в мире
есть результат деятельности небольшого числа выдающихся людей»:
а) да;
б) нет?
8. Испытываете ли вы настоятельную необходимость в советчи-
ке, который мог бы направить вашу профессиональную активность:
а) да;
б) нет?
9. Теряли ли вы иногда хладнокровие в разговоре с людьми:
а) да;
б) нет?
10. Доставляет ли вам удовольствие видеть, что окружающие
побаиваются вас:
а) да;
б) нет?
11. Стараетесь ли вы занимать за столом (на собрании, в компа-
нии и т. п.) такое место, которое позволяло бы вам быть в центре
внимания и контролировать ситуацию:
а) да;
б) нет?
3. Тесты


98
99
Менеджмент: деловые игры, кейсы и практические задания
12. Считаете ли вы, что производите на людей внушительное
(импозантное) впечатление:
а) да;
б) нет?
13. Считаете ли вы себя мечтателем:
а) да;
б) нет?
14. Теряетесь ли вы, если люди, окружающие вас, выражают
несогласие с вами:
а) да;
б) нет?
15. Случалось ли вам по личной инициативе заниматься орга-
низацией рабочих, спортивных и других команд и коллективов:
а) да;
б) нет?
16. Если то, что вы наметили, не дало ожидаемых результатов:
а) вы будете рады, если ответственность за это дело возложат
на кого-нибудь другого;
б) возьмете на себя ответственность и сами доведете дело до
конца?
17. Какое из этих двух мнений вам ближе:
а) настоящий руководитель должен уметь сам делать то дело,
которым он руководит, и лично участвовать в нем;
б) настоящий руководитель должен только уметь руководить
другими и не обязательно делать дело сам?
18. С кем вы предпочитаете работать:
а) с покорными людьми;
б) с независимыми и самостоятельными людьми?
19. Стараетесь ли вы избегать острых дискуссий:
а) да;
б) нет?
20. Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с власт-
ностью вашего отца:
а) да;
б) нет?
21. Умеете ли вы в дискуссии на профессиональную тему при-
влечь на свою сторону тех, кто раньше был с вами не согласен:
а) да;
б) нет?
22. Представьте себе такую сцену: во время прогулки с друзьями
по лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер, и нужно принимать
решение. Как вы поступите:
а) дадите возможность принять решение наиболее компетен-
тному из вас;
б) просто не будете ничего делать, рассчитывая на других?
23. Есть такая пословица: «Лучше быть первым в деревне, чем
последним в городе». Справедлива ли она:
а) да;
б) нет?
24. Считаете ли вы себя человеком, оказывающим влияние на
других:
а) да;
б) нет?
25. Может ли неудача в проявлении инициативы заставить вас
больше никогда этого не делать:
а) да;
б) нет?
26. Кто, с вашей точки зрения, истинный лидер:
а) самый компетентный человек;
б) тот, у кого самый сильный характер?
27. Всегда ли вы стараетесь понять и по достоинству оценить
людей:
а) да;
б) нет?
28. Уважаете ли вы дисциплину:
а) да;
б) нет?
29. Какой из следующих двух руководителей для вас предпоч-
тительнее:
а) тот, который все решает сам;
б) тот, который всегда советуется и прислушивается к мнениям
других?
3. Тесты


100
101
Менеджмент: деловые игры, кейсы и практические задания
30. Какой из следующих стилей руководства, по вашему мнению,
наилучший для работы учреждения того типа, в котором вы работаете:
а) коллегиальный;
б) авторитарный?
31. Часто ли у вас создается впечатление, что другие злоупот-
ребляют вами:
а) да;
б) нет?
32. Какой из следующих двух «портретов» больше напоминает вас:
а) человек с громким голосом, выразительными жестами,
за словом в карман не полезет;
б) человек со спокойным, тихим голосом, сдержанный,
задумчивый?
33. Как вы поведете себя на собрании и совещании, если счита-
ете ваше мнение единственно правильным, но остальные с ним не
согласны:
а) промолчите;
б) будете отстаивать свое мнение?
34. Подчиняете ли вы свои интересы и поведение других людей
делу, которым занимаетесь:
а) да;
б) нет?
35. Возникает ли у вас чувство тревоги, если на вас возложена
ответственность за какое-либо важное дело:
а) да;
б) нет?
36. Что бы вы предпочли:
а) работать под руководством хорошего человека;
б) работать самостоятельно, без руководителя?
37. Как вы относитесь к утверждению: «Для того чтобы семей-
ная жизнь была хорошей, необходимо, чтобы решение в семье при-
нимал один из супругов»:
а) согласны;
б) не согласны?
38. Случалось ли вам покупать что-либо под влиянием мнения
других людей, а не исходя из собственной потребности:
а) да;
б) нет?
39. Считаете ли вы свои организаторские способности хорошими:
а) да;
б) нет?
40. Как вы ведете себя, столкнувшись с трудностями:
а) у вас опускаются руки;
б) у вас появляется сильное желание их преодолеть?
41. Делаете ли вы упреки людям, если они этого заслуживают:
а) да;
б) нет?
42. Считаете ли вы, что ваша нервная система способна выдержать
жизненные нагрузки:
а) да;
б) нет?
43. Как вы поступите, если вам предложат произвести реорга-
низацию вашего учреждения:
а) введете нужные изменения немедленно;
б) не будете торопиться и сначала все тщательно обдумаете?
44. Сумеете ли вы прервать слишком болтливого собеседника,
если это необходимо:
а) да;
б) нет?
45. Согласны ли вы с утверждением: «Для того чтобы быть сча-
стливым, надо жить незаметно»:
а) да;
б) нет?
46. Считаете ли вы, что каждый человек должен сделать что-либо
выдающееся:
а) да;
б) нет?
47. Кем вы предпочли бы стать:
а) художником, поэтом, композитором, ученым;
б) выдающимся руководителем, политическим деятелем?
48. Какую музыку вам приятнее слушать:
а) могучую и торжественную;
б) тихую и лирическую?
3. Тесты


102
103
Менеджмент: деловые игры, кейсы и практические задания
49. Испытываете ли вы волнение, ожидая встречи с важными
и известными людьми:
а) да;
б) нет?
50. Часто ли вы встречали людей с более сильной волей, чем ваша:
а) да;
б) нет?
Оценка результатов и выводы
В соответствии с ключом определяется сумма баллов, полученных
испытуемым.
Ключ
1а, 2а, 3б, 4а, 5а, 6б, 7а, 8б, 9б,10а, 11а, 12а, 13б, 14б, 15а, 16б,
17а, 18б, 19б, 20а, 21а, 22а, 23а, 24а, 25б, 26а, 27б, 28а, 29б, 30б, 31а,
32а, 33б, 34а, 35б, 36б, 37а, 38б, 39а, 40б, 41а, 42а, 43а, 44а, 45б, 46а,
47б, 48а, 49б, 50б.
За каждый ответ, совпадающий с ключевым, испытуемый полу-
чает 1 балл, в другом случае – 0 баллов.
Если сумма баллов оказалась до 25 баллов, то качества лидера
выражены слабо.
Если сумма баллов в пределах от 26 до 35, то качества лидера
выражены средне.
Если сумма баллов оказалась в пределах от 36 до 40, то лидерс-
кие качества выражены сильно.
И, наконец, если сумма баллов больше, чем 40, то данный чело-
век, как лидер, склонен к диктату.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   60




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет