Государство Требования государства несут в себе противоречие между образованием как
социальной политикой и образованием как инвестированием в человеческий капитал.
1. Образование как социальная политика предполагает, что выпускник по
минимуму освоил некоторые приёмы социального поведения, коммуникации и
самоорганизации, позволяющие ему вести себя в жизни, как минимум, не деструктивно,
встраиваться в различные сообщества, в том числе в сообщества коллег по работе,
занимать функциональное место в системе разделения труда. В профессиональном
образовании это означает ещё и освоение профессии, позволяющей по минимуму
легитимным путём обеспечивать жизнь себе и своей семье. Одновременно в системе
образования взрослеющий человек находится под контролем, что снижает риск
аддиктивного и девиантного поведения.
2. Образование как инвестирование в человеческий капитал связано с тем, что в
условиях мировой конкуренции возможность разворачивания конкурентоспособного
производства становится критично зависимой как от количества НИОКР,
конкурентоспособных на мировом рынке, так и от возможности материализовать
результаты НИОКР в продукт или услугу. То есть критичной становится не только
подготовка исследователей и разработчиков (которая всегда в отечественной практике
строилась на основе элитного образования), но и заведомо подготовка технологов и
непосредственных работников.
Сам обучающийся 1. Считается, что сам обучающийся особых задач на своё обучение не ставит.
И требования предъявляет лишь постольку, поскольку нахождение в
образовательном процессе занимает достаточную долю во времени его жизни, потому
среда должна быть достаточно комфортной, он готов платить выполнением формальных
требований за возможность пребывать в этой комфортной среде, не требующей
самостоятельного или хотя бы ответственного действия.
Важно заметить: здесь возникает принципиальный разрыв. Образовательная
среда поощряет ответственность лишь за формальное выполнение требований, в то время
как профессионал должен отвечать за результат.
2. Но: человек, пришедший в профессиональное образование, как правило,
спрашивает, сколько он будет зарабатывать, если получит эту профессию и эту
квалификацию. И здесь есть возможность обсуждать с ним уровень профессиональных
притязаний, ориентацию на массовый профессиональный стандарт или рекордную
стратегию, предъявлять разные уровни требований, в зависимости от уровня притязаний,
выстраивать индивидуальную образовательную программу.
Важно заметить: Как правило, сам обучающийся не готов это сформулировать.
Здесь тоже важны образцы мастерства по типу WorldSkills и требуется позиция тьютора.