Работодатели



Pdf көрінісі
бет4/7
Дата10.03.2023
өлшемі0,52 Mb.
#73263
1   2   3   4   5   6   7
Государство 
Требования государства несут в себе противоречие между образованием как 
социальной политикой и образованием как инвестированием в человеческий капитал. 
1. Образование как социальная политика предполагает, что выпускник по 
минимуму освоил некоторые приёмы социального поведения, коммуникации и 
самоорганизации, позволяющие ему вести себя в жизни, как минимум, не деструктивно, 
встраиваться в различные сообщества, в том числе в сообщества коллег по работе, 
занимать функциональное место в системе разделения труда. В профессиональном 
образовании это означает ещё и освоение профессии, позволяющей по минимуму 
легитимным путём обеспечивать жизнь себе и своей семье. Одновременно в системе 
образования взрослеющий человек находится под контролем, что снижает риск 
аддиктивного и девиантного поведения. 
2. Образование как инвестирование в человеческий капитал связано с тем, что в 
условиях мировой конкуренции возможность разворачивания конкурентоспособного 
производства становится критично зависимой как от количества НИОКР, 
конкурентоспособных на мировом рынке, так и от возможности материализовать 
результаты НИОКР в продукт или услугу. То есть критичной становится не только 
подготовка исследователей и разработчиков (которая всегда в отечественной практике 
строилась на основе элитного образования), но и заведомо подготовка технологов и 
непосредственных работников.
Сам обучающийся 
1. Считается, что сам обучающийся особых задач на своё обучение не ставит. 
И требования предъявляет лишь постольку, поскольку нахождение в 
образовательном процессе занимает достаточную долю во времени его жизни, потому 
среда должна быть достаточно комфортной, он готов платить выполнением формальных 
требований за возможность пребывать в этой комфортной среде, не требующей 
самостоятельного или хотя бы ответственного действия. 
Важно заметить: здесь возникает принципиальный разрыв. Образовательная 
среда поощряет ответственность лишь за формальное выполнение требований, в то время 
как профессионал должен отвечать за результат. 
2. Но: человек, пришедший в профессиональное образование, как правило, 
спрашивает, сколько он будет зарабатывать, если получит эту профессию и эту 
квалификацию. И здесь есть возможность обсуждать с ним уровень профессиональных 
притязаний, ориентацию на массовый профессиональный стандарт или рекордную 
стратегию, предъявлять разные уровни требований, в зависимости от уровня притязаний, 
выстраивать индивидуальную образовательную программу. 
Важно заметить: Как правило, сам обучающийся не готов это сформулировать
Здесь тоже важны образцы мастерства по типу WorldSkills и требуется позиция тьютора. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет