Реферат мінез акцентуациясы Жоспар: «Акцентуация» түсінігі. Мінездің акцентуациялануы
жүктеу/скачать 26,71 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Жасырын акцентуация
- К.Леонгард
- Дистимдi тип
- Циклоидты тип
- Тежелегiш тип
- Педантты тип
- Уайымшыл тип
- Эмотивтi тип
| Айқын акцентуация – бұл дәреже норманың шеткі нұсқаларына жатады. Алайда, белгілі бір түрдегі бітістердің айқындылығы әдетте әлеуметтік бейімделуге кедергі келтірмейді. Қабілеттер мен мүмкіндіктерге сәйкес келеді. Жас ерекшелігіне байланысты мінез-құлықтың ерекшеліктері жеткілікті түрде айқын болып қалады, бірақ олардың бейімделуіне кедергі келтірмейді немесе айқын акцентуация жасырын болып өзгереді.
Жасырын акцентуация – бұл дәреже шектен тыс емес, қалыпты нұсқаларға жатады. Әдеттегі жағдайларда бітістердің қандай да бір түрінің белгілері әлсіз немесе мүлдем көрінбейді. Тіпті ұзақ бақылау кезінде, жан-жақты байланыс және егжей-тегжейлі танысу кезінде белгілі бір түр туралы түсінік құру қиын. Алайда, бұл түрдің белгілері ең аз қарсылық орнына бағытталған жағдайлар мен психикалық жарақаттардың әсерінен кенеттен және айқын көрінуі мүмкін. [2] Бірқатар зерттеушілердің пікірінше, адамдардың шамамен 40%-ында акцентуация әлсіреп, 30-35 жасқа қарай жасырынады. Бірақ мінез бен тұлға арасында ымыраласу табылған кезде, акцентуация оралуы мүмкін. Психологтар 40 жаста адамды оның мінезі бойынша бағалау екіталай дейді. Себебі бірінші жоспарға тұлғаның басқа да жоғары қызмет ету деңгейлері: құндылықтар, мақсаттар, моральдық аспектілер, тұлғаның мінез-құлқын таңдауды анықтайтын. Бірінші жоспарға тұлғаның басқа да жоғары қызмет ету деңгейлері: құндылықтар, мақсаттар, тұлғаның мінез-құлқын таңдауды анықтайтын моральдық аспектілер тұрады.[3] К.Леонгард өз классификациясында адамдардың басқа адамдармен қарым-қатынасына сүйенедi: Гипертимдi тип- анық жест, мимикалары болады. Сөзге құмар, қарым-қатынасқа бейiм, бастапқы тақырыптан кенет бас тартады, өзiнiң отбасылық қоғамдық мiндеттерiне қалай болса солай қарағандықтан адамдармен конфликтiге тез түседi, конфликтiнi өзi бастайды. Оптимист, энергиясы мол, iс-әрекеттi сүйедi. Бiрақ жеңiлтек, аморальды әрекеттердi жасайды. Жоғары қозғыштық қасиеттерi бар, жалғыздық пен қатал тәртiптi қиын көтередi. Дистимдi тип- пессимистi көңiл-күйде болады, аз сөйлегiш, үйде отыруды ұнатады. Тұйық өмiр сүредi. Конфликтiге түспейдi. Онымен достасатын адамдарды бағалап, тiптi оларға бағынады. Әдiл, байсалды, баяу ойлайды, бiрақ тиянақты. Циклоидты тип-көңiл-күйi тез өзгередi, сондықтан да қарым-қатынаста өзгермелi болып келедi. Көңiл-күйi жоғары болғанда сөзге, қарым-қатынасқа жақсы түседi, төмен болғанда тұйық болады. Қозғыш тип- вербальды және вербальды емес реакциялары баяу, контактiлiгi төмен, конфликтiге бейiм, көңiлсiз. Отбасында басшы болғанды ұнатады, коллективпен бiрге бола алмайды. Қозған кезде ашуланшақ, өз әрекеттерiн қадағаламайды, жақсы күйде таза, ұқыпты, бала мен жануарларды сүйедi. Тежелегiш тип- сөйлемейдi, басқаларды үйретедi. Конфликтiде белсендi роль атқарады. Қолға алған жұмыста үлкен дәрежеге жетуге тырысады. Өзiне үлкен талаптар қояды. Ренжiгiш, сезiмтал, өш алғыш, өзiне тым сенiмдi, қызғаншақ, ар-ұяты мол. Педантты тип- конфликтiде енжар жақта, жұмыста әріптестеріне үлкен талаптар қойса да лидерлiктi кейде басқаларға да бередi. Өзiнiң тазалықты сүйюiмен үйдегiлердi де мазалайды. Ол ұстамды, тазалықты сүйедi, жұмыста сенiмдi, бiрақ конфликтiде ұрысқақ. Уайымшыл тип- ұялшақ, өзiне сенiмсiз, конфликтiге аз түседi, енжар болады. Басқалардан көмек iздейдi. Достықты бағалайды, өзiн-өзi көп сынайды, алға қойғандарын орындайды. Қалжың көтергiш. Эмотивтi тип- жарты сөзден-ақ бiрiн-бiрi түсiнетiн адамдар тобынан құралады. Ренжiсе оны iшiнде ұстайды, сыртқа шығармайды. Жауапкершiлiк, орындаушылық қасиеттерi бар, бiрақ тым сезiмтал жан. жүктеу/скачать 26,71 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|