Республикасы білім жəне ғылым министрлігі ы. Ə. Əміреев, Ж. Ы

Есептеу керек:

1. 
   жұмыс күнінің ауысымдылық коэффициентін;
   
2. 
   ауысымдылық режимін пайдалану коэффициентін;
   

АУЫС .

^{Т .}Е .Т .А. Ж .I .А/ К

8000 8000

2. 
   ауысымдылық режимін пайдалану коэффициенті:
   

К ^{КАУЫС .} ^2,3 *100 76,7% ^;

А.Р.П . _{n 3}

3. 
   ең толық ауысымдағы жұмыс орнын пайдалану коэф- фициенті:
   

^КТ .А. Ж .О.П .

_^ТЕ .Т .А. Ж .I .А/ К

^SЖ .О. ^{* S}Ж .К .

*100 

8000

450 * 23

^{*100 77,3%} ;

4. 
   жұмыс орнын толық пайдалану (интегралды) коэффициенті:
   

^КИНТЕГР. ^

_Т n

А/ К .

^{*100 18500 *100 59,6%} .

^SЖ .О. ^{* S}Ж .К . ^{* n}

31050

ТЕРМИН СӨЗДЕРГЕ ТҮСІНІК

Жалданып жұмыс істеушілер – азаматтардың жеке қажеттерін қанағаттандыратын, яғни жеке еңбек шартымен жұмыс істейтін жəне оларға табыс немесе кіріс əкелетін адамдар.

Жоғары мүмкіндікті уақыт қоры – табельдік уақыт қорынан ақылы кезекті демалыс күндерді шегеру.

Жұмыс күнінің ауысымдылық коэффициенті – сол кəсіпорын- ның тəулік бойы орта есеппен шаққанда қанша ауысымда нақты жұмыс істегендігін сипаттайтын көрсеткіш.

Жұмыс күші – адамдардың еңбекке қабілеттілігі.

Жұмыссыздар – жұмыс күшінің ішінде қандай да бір себептерге байланысты қоғамдық өндіріспен шұғылданбайтындар, яғни жұмыс істемейтіндер.