Жұмыс уақытының орта есеппен шаққанда бір жұмыс- керге келетін нақты жұмыс күнін анықтау. Оны есептеу үшін сол кезеңде жұмыскерлердің нақты істеген барлық жұмыс күн са- нын тізімде тұрған жұмыскерлердің орташа санына бөледі жəне мына формуламен есептеледі:
T н.i.ж.к.
Тн.і.ж.к. ,
S тіз.
мұнда, T н.і.ж.к. – бір жұмыскердің нақты істеген орташа жұмыс күні;
Т н.і.ж.к. – барлық жұмыскерлердің нақты істеген жұмыс күні;
S тіз. – жұмыскерлердің орташа тізімдік саны.
Бір жұмыскердің нақты істеген жұмыс күнін пайдалану
коэффициенті. Оны есептеу үшін бір жұмыскердің нақты істеген орташа жұмыс күн санын сол кезеңге белгіленген жұмыс күн са- нына бөледі немесе мына формула арқылы шешеді:
КK . I . Ж . К . П .
Т н.і.ж.к.
Тб.ж.к.
*100 ,
мұнда, К н.і.ж.к.п. – нақты істелінген жұмыс күнін пайдалану коэффициенті;
Т н.і.ш.к. – бір жұмыскердің нақты істеген орташа жұмыс күн саны;
Т б.ж.к. – сол кезеңге белгіленген жұмыс күн саны.
Көрсетілген коэффициент арқылы сол кезеңге белгіленген жұмыс күнінің қанша мөлшерін шын мəнінде, пайдаланғанымыз- ды сипаттайтын көрсеткіш жəне оның өлшем бірлігі пайызбен немесе үлеспен көрсетіледі. Бұл көрсеткіштің төмендеуіне сол кезеңде жұмыс кезінде күні бойы жұмыссыз бос тұрған күндер əсерін тигізеді.
Достарыңызбен бөлісу: | 
