Сейсембай Жұмамбаев
213
В ҚОСЫМША МАТЕРИАЛЫ
«ҚазТрансОйл» АҚ-ның 2010 – 2014 жылдарға
арналған кадр саясаты
«ҚазТрансОйл» АҚ-ның 2010 – 2014 жылдарға арналған кадр саясаты
(бұдан əрі – Кадр саясаты) «ҚазТрансОйл» АҚ-ның (бұдан əрі – Қоғам) қыз-
метшілерді басқару қағидаттарын, қадау бағыттарын жəне деңгейлерін айқын-
дайды. Кадр саясаты Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарына
қатаң сəйкестікте іске асырылады.
Кадр саясатының мақсаты – қызметшілерді тиімді басқару, Қоғамның
адам капиталын нығайту жəне дамыту, адам капиталында бəсекелестіктің ба-
сымдық алуы арқылы Қоғамның құнын арттыру.
Кадр саясатының қадау бағыттары:
1. Жоғары кəсіби қызметкерлерді тарту, дамыту жəне ұстап қалу;
2. Қоғам қызметшілерін басқарудың озық əдістерін енгізу;
3. Қоғамның жоғары əлеуетті қызметкерлерінің қорын басқару;
4. Қоғамда жаңалықтарды жəне қайта құруларды қолдау;
5. Қоғам қызметкерлерінің мінез-құлқын реттейтін ортақ құндылықтарды,
əлеуметтік нормаларды, қонымдарды жасау жəне əзірлеу.
Достарыңызбен бөлісу: 
