Ресурстарын
жүктеу/скачать 1,63 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Тапсырмалар
| Бақылау сұрақтары
1. Қызметкерлерді оқыту бағдарламасының түрлерін атаңыз. 2. Қызметкерлерді тиімді оқытудың негізгі ұстанымдары. 3. Қызметкерлерді оқытқанда қандай мəселелер, қайшылықтар мен даулар тууы мүмкін? 4. Қызметкерлерді оқыту əдістерін таңдау: олардың артықшылықтары мен кемшіліктері. 5. Қызметкердің мансабы туралы жеке жоспарды қалай құруға болады? 6. Қызметкерлердің мансабы өсуіне ықпал жасайтын факторлар. 7. Қызметкердің мансабы өсу кезеңдері. Тапсырмалар 1. Нақты отандық кəсіпорын мен ұйым мысалында қызметкерлерді оқыту қажеттілігін айқындаңыз жəне оған келісті оқыту формасы мен əдістерін ұсыныңыз. 2. Нақты отандық кəсіпорын мен ұйымдағы орын тепкен қызметкерлерді оқыту жəне дамыту саясатының мазмұнын ашыңыз жəне оның ұйым мақсатына қаншалықты сəйкес келетіндігін бағалаңыз. 3. Нақты отандық кəсіпорын мен ұйымда өз қызметкерлерінің мансабын жоспарлауға мəн беретіндігін анықтаңыз. 4. Өз алдыңызға қандай мансап сатысымен жоғарылауды жоспарлап отырсыз: оны жүзеге асыру үшін қандай шараларды қарастырасыз? 5. Өзіңізге жете таныс менеджердің мансап сатысымен жоғары көтерілген тəжірибесі туралы баяндап беріңіз. Адам ресурстарын басқару 188 8. КАДРЛЫҚ ШЕШІМДЕРДІҢ ТИІМДІЛІГІН БАҒАЛАУ жүктеу/скачать 1,63 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|