Ресурстарын
Оқытуға байланысты шығындар [2, 220-б.]
жүктеу/скачать 1,63 Mb. Pdf көрінісі
|
| Оқытуға байланысты шығындар [2, 220-б.]
Шығындар Мазмұны 1. Оқытуға кететін шығындар: а) қызметкерлер - оқытушылар; - білім беру мекемесінің əкімдігі; - программистер, көркемдеушілер; - методистер, аналитиктер, кеңес берушілер. б) жабдық - компьютерлер, проекторлар, магнито- фондар в) ғимараттар - аудитория, лаборатория, кітапхана жəне т.б. г) материалдар - слайдтар, оқулықтар, таратылатын мате- риалдар. 2. Қызметкердің негізгі жұмы- сынан аударылуына байланыс- ты шығындары - оқу кезінде еңбек ақыны сақтау; - оқуға кеткендердің қызметін орындаушы- ларға қосымша төлем. Адам ресурстарын басқару 200 Оқытуға кеткен шығынды оның бағалауға келетін нəтиже- лерімен салыстырып, шығынның қай бөлігі ұйымға қайтарылып берілетінін есептеуге болады. Оқытуға қатысты кадрлық шешімдерінің тиімділігін есеп- терде айырылған табыстар көрсеткішін де пайдалану керек. Бұл жерде ол екіжақты қарастырылуы мүмкін: - айырылған табыстың орын тебу себебі – оқытуға тиісті қаражат жұмсалмаған, демек, оң нəтиже болмаған; - айырылған табыстың орын тебу себебі – оқытуға бөлінген қаражатты тиімді қолдана алмаған; егер де осы қаражат басқа оқыту бағытында жұмсалса, кəсіпорын нақты пайда түсіруі мүмкін болар еді. Бұлардан басқа кадрлық шешімдерінің тиімділігін анықтай- тын көрсеткіштерді көптеген авторлар өз еңбектерінде ұсынуда, оларды осы кітаптың соңында келтірілген əдебиет тізімдерінен табуға болады. Алайда отандық тəжірибеде жəне зерттеу сала- сында бұл мəселеге жете көңіл бөлінбейді. Сондықтан ұйымның бірінші басшысының осы аталған жəне басқа көрсеткіштер арқылы кадрлық шешімдерінің жəне АРБ қызметінің тиімділігін сипаттауға көңіл бөлу – өзекті мəселенің бірі болып отыр. жүктеу/скачать 1,63 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|