Технологиялық жоспар Бұл шешім келесі анықтаушы факторлармен дәлелденеді:
• Осы мекенжайдың келу жеңілдігінің және жоғары көліктік өтімділігінің арқасында өнімнің тартымдылығын артты-
ру;
• Қызметкерлер цехке дейін жету қолайлылығы, ол төмен жалақы орнатуға ықпалын тигізетін фактор болады;
• Шикізат пен материалдарды жеткізу жылдамдығы.
ұйымдастыру жоспары Жоба бастамашысында коммерциялық қызметті жүзеге асыру үшін барлық рұқсат беретін құжаттар бар.
Жеткізушілер мен тұтынушылармен мәмілелер шарттар арқылы рәсімделетін болады, ал егер клиент-компаниялар
туралы айтатын болсақ, есептік-кассалық қызмет көрсету арқылы жасалады. Қызметкерлермен еңбек қатынастары ҚР
Еңбек заңнамасымен реттелетін болады – барлық жұмыс жағдайлары, сонымен қатар, еңбек төлемі қызметкерлердің әр-
бірімен еңбек шарттарында бекітілетін болады.
Кәсіпорында бірауысымдық жұмыс белгіленетін болады, есеп айырысу айына 22 жұмыс күнінің негізінде жүргізіледі.
Өнеркәсіпте директорды қоса, 7 адам әрекет етеді. ИТҚ және операторлардың төлем жүйесі – жалақы және кәсіпорын-
дағы жоспарланған еңбек төлеміне сәйкес сыйақы бөлігі.
Басқару функцияларын жоба бастамашысы жүзеге асыратын болады. Кәсіпорынның ЕТҚ төменде көрсетілген:
