міндетті
Қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқытуды, оларға
нұсқама беруді, білімдерін тексеруді жүргізу
Қызметкер еңбек (қызметтік) міндеттерін атқарған кезде оны жазатайым оқиғалардан
сақтандыру
Мемлекеттік еңбек инспекторларының нұсқамаларын орындау
ҚР еңбек заңнамасына, еңбек, ұжымдық шарттарға сәйкес жұмыскерлерге еңбек жағдайларын
қамтамасыз ету
ҚжЕҚ бойынша ішкі бақылауды жүзеге асыруҚызметкерге зиянды және (немесе) қауіпті еңбек
жағдайлары және кәсіптік аурудың болу мүмкіндігі туралы ескерту
Қызметкерлер өкілдерінің ұсыныстарын қарастыру, Ұжымдық келіссөздер жүргізу және Ұжымдық
шарт жасасу
Қызметкерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын беру
Жұмыс орындарында және технологиялық процестерде кез келген тәуекелдерді болдырмау жөнінде
шаралар қабылдау
Қорытынды :
Қорытындылай келе, еңбекті қорғаудың негізгі міндетеріне
— заң актілері жүйелерін және оларға сәйкес әлеуметтік -
экономикалық, техникалық, тазалық сақтау және
ұйымдастыру шараларын талдап, орындау болып
табылады, мұның бәрі еңбек процесі кезінде денсаулық
сақтау қауіпсіздігін және еңбек қабілеттілігін қамтамасыз
етеді.
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі
https://adilet.zan.kz/kaz/docs/K1500000414#z1342
https://infourok.ru/dannaya-prezentaciya-raskrivaet-
soderzhanie-osnovnih-zakonodatelnih-dokumentov-
rk-v-oblasti-bezopasnosti-i-ohrani-truda-
1629802.html
Достарыңызбен бөлісу: |
