Тексерген: Купешова С. Т алматы, 2023ж Жоспар

Ұжымдағы үйлесімділікке қол жеткізу үшін және ұжымдық нәтижелер үшін басшылықты бағалау 2

жүктеу/скачать 26,61 Kb. бет 5/5 Дата 10.10.2023 өлшемі 26,61 Kb. #113488

Бұл бет үшін навигация:

• Пайдаланылған әдебиеттер

1.Ұжымдағы үйлесімділікке қол жеткізу үшін және ұжымдық нәтижелер үшін басшылықты бағалау 2.Топтың жұмыс көрсеткіштеріне, еңбек өтіліне және т.б. 3.Қаржылық жағдай тұрақты болса, сыйақы жылына екі рет беріледі; 4.Әлеуметтік қордан жәрдемақылар беріледі; 5.Медициналық сақтандыру; 6.Ұжымдық демалыстар ұйымдастыру; 7.Тұрғын үйдің ақшасының бір бөлігін немесе толықтай төлеп беру; 8.Жұмысқа кәсіпорын көлігімен жету мүмкіндігі; 9.Зейнетақы қорына жалақының белгілі бір пайызын аударып отыру. 8 Бақылауды қолдану ерекшеліктері  1. Жеке бақылау; қалуына алып келеді. 2. Қатаң, нақты рәсімделген бақылау. Себебі кез-келген ұйым жеке бөлімшелерін бақылауда ұстамаса ұйым жұмысының тиімсіз жүруі не болмасақаржылық көрсеткіштері төмендеп бұл ұйымның жабылып 1. Ұжымдық бақылау; 2. Қатаң емес бейресми бақылау. Қатаң емес түрдегі бақылау болған себебі белгілі бір ұжымға байланысты барлығы жиналып келісім жасап, ортақ талдаулар нәтижесінде жұмыс жүргізіледі. Қорытындылай келе, кестедегі ақпаратқа сәйкес американдық және де жапондық менеджмент үлгілерін салыстырмалы түрде толық түсіндіре алдым деп ойлаймын. Екі мемлекет менеджментінің айырмашлықтары айтарлықтай білінеді. Себебі жапондық менеджмент ұжымдық негізде жұмыс жасаса, американдық менеджмент жеке бақылау, басқару негізде қаралады. Одан бөлек ынталандыру әдістеріне қарай жапондық менеджмент алдыңғы қатарда екендігі байқалады. Сол сияқты әр мемлекеттің табысқа жетіп отырған ірі дүниежүзіне танымал компаниялары да аталып көрсетілді. Менің ойымша Қазақстанның экономикасына екі жақтан басымдылыққа ие бағыттарын қарастырып, өз менеджментін дамыта алатындай жұмыс жасауға болады. Әрбір елдің тәжірибесіне қарай, жасалынған қателіктерді болдырмай, табысқа жетуге, оң нәтиже көрсетуге әрекет жасауға болады деп ойлаймын. Пайдаланылған әдебиеттер: • Рикки Гриффен: “Менеджмент”: 2016ж • Бузаубакова К.Д. Білім берудегі менеджмент. Оқулық / К.Д.Бузаубакова. - Тараз: ИП «Бейсенбекова А.Ж.», 2020. -383  • Сравнительный менеджмент [Электронный ресурс]: учеб. пособие / Т. С. Арзяева; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Электрон. дан. – Пермь, 2019. – 2,4 Мб; 161 с. • Ахметов Қ. Ғ. Менеджмент негіздері:Алматы-1993ж. 252бет жүктеу/скачать 26,61 Kb. Достарыңызбен бөлісу: