негативных эмоций не тормозятся, участники, их проявившие, наказанию не
подвергаются, чтобы они осознали возможность откровенно высказывать
любые (а не только социально одобряемые)чувства. Впоследствии опыт
проявления негативных эмоций прорабатывается группой, и в ней возникает
атмосфера взаимного доверия и открытости.
Ведущий выступает в качестве модели самораскрывающейся личности,
рассказывая о себе откровенно, как и остальные участники. Он должен быть
внимательным и заботливым, создавая в
группе обстановку приятия и
эмпатического взаимопонимания.
В
результате, как считает К. Роджерс, «индивиды вступают в
более
тесный контакт, чем в
повседневной жизни». Создаѐтся «климат
максимальной свободы для выражения личности, исследования чувств и
межличностных коммуникаций… Индивиды приходят к более полному
познанию себя и каждого другого, чем это возможно в обычных социальных
или рабочих отношениях; климат открытости, принятия риска и честности
порождает доверие, позволяет личности осознать и изменить установки к
самозащите, проверить и принять обновлѐнные и конструктивные поведения
и впоследствии в ситуациях повседневной жизни относиться к другим более
эффективно».
В качестве основных признаков В-групп выдвигаются самораскрытие,
внимание к чувствам, осознание самого себя и своего физического «Я»,
ответственность и принцип «здесь и теперь». Существует, как и в
других
психологических школах, множество
способов проведения «групп встреч»,
от обычных продолжительных занятий до групп-марафонов с небольшими
перерывами на отдых и сон.
Достарыңызбен бөлісу: