Анализ конкретной ситуации «Самые влиятельные» проводится в
формате работы в малых группах.
Вопросы и задания к конкретной ситуации:
4. Проранжируйте должности с точки зрения всей власти, которую
они должны иметь в своих организациях. Поставьте «1» перед той
должностью, которая, по Вашему мнению, является наиболее «властной» в
указанной организации и «15» – перед должностью, которая наименее
«властная» в данной организации.
5. Решите, которая из перечисленных должностей должна иметь
наиболее сильные:
-
легитимную сласть
-
власть вознаграждения
-
власть принуждения
-
экспертную власть
-
референтную власть
Аргументируйте.
6. Подготовьте краткий перечень источников власти и влияния (через
политику в организации), которые могли быть использованы для усиления
власти должности, получившей низкий ранг.
4. Подготовьте презентацию результатов работы группы. Время на
подготовку – 20 мин.
Достарыңызбен бөлісу: | 
