Учебное пособие для проведения практических занятий по курсу

•  личные  качества  подчиненных,  требования  и  воздействия  внешней 

среды (модель достижения цели Митчелла и Хауза)  

•  отношения  между  руководителем  и  членами  коллектива,  структура 

задачи,  должностные  полномочия  (вероятностная  модель  руководства  Ф. 

Фидлера ) 

•  способность  подчиненных  выполнить  задачу,  настрой  подчиненных 

•  значение  качества  решения,  наличие  достаточной  информации  или 

опыта  у  руководителя  для  принятия  качественного  решения,  степень 

 

 

38 

 

структурированности  проблемы,  значение  согласия  подчиненных  с  целями 

организации  и  их  причастности  для  выполнения  решения,  вероятность 

поддержки  автократического  решения,  степень  мотивации  подчиненных, 

вероятность конфликта (Модель принятия решений Врума-Йеттона)  

жүктеу/скачать 1,78 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: