Педагогика многообразия
130
др.); ориентирует на построение учебного процесса в соответствии
с ожидаемым или желаемым результатом образования (что будет
знать и уметь студент «на выходе») (И. Зимняя [5]) и др.
Совет Европы определил пять групп ключевых компетенций,
которыми в процессе обучения должна овладеть молодежь:
1) политические и социальные; 2)
те, которые определяют
способность к жизни в поликультурном и багатоциональном
обществе; 3)
те, которые определяют владения устным и
письменным общением, в частности иностранными языками;
4) связанные с возникновением информационного общества:
владение новыми технологиями, умение их применять; 5) те,
которые реализуют
способность и желание непрерывного
образования в течение всей жизни [10, с. 23-24].
Существуют и другие классификации компетенций,
разработанные той или другой страной в соответствии со своими
потребностями,
традициями,
особенностями,
своими
образовательными целями. Так, Австрия определила предметную,
личностную,
социальную,
методологическую
компетенции;
Бельгия – социальную (позитивное отношение,
способность
действовать
и
думать
самостоятельно),
мотивационную
(ментальная подвижность, функциональность), Финляндия –
познавательную (умение оперировать в условиях изменений и
мотивированность),
социальную,
личностную,
творческую,
педагогическую и коммуникативную, административную (умение
действовать параллельно в разных направлениях); Германия –
интеллектуальную,
практикознаниевую,
учебную
(инструментальную), ценностно-ориентационную [11].
В рамках компетентностного подхода определяются
особенности содержания подготовки педагога как профессионала,
способного достичь вершин профессиональной компетентности.
Он отражает интегральное проявление профессионализма, в
котором сочетаются элементы профессиональной и общей
культуры
(уровень
образованности,
достаточный
для
самообразования и самостоятельного решения познавательных
проблем), опыта педагогической деятельности и педагогического