Педагогика многообразия
52
Н. Бердяева [2], В. Библера [3], Л. Буевой [6], М. Мамардашвили
[11], психологов А. Бодалева [5], А. Леонтьева [10], Д. Кагана [16],
подчеркивается роль коммуникативной культуры личности педагога
в установлении гуманных взаимоотношений в
социальной
микросреде.
Таким образом, для специалиста педагогического профиля,
работающего в системе «человек – человек»,
деонтологическая
коммуникативная культура является неотъемлемой составляющей
его профессиональной культуры.
В литературных источниках различных научных отраслей
(например, в работах К. Левитана [9], Б. Бим-Бада, [4],
Е. Кэмпбелла [13]) отмечается, что термин «деонтология» (от греч.
deontos – должное, logos – учение) для обозначения особой
дисциплины, предметом которой является долг профессионала,
впервые был введен в
научный лексикон философом, юристом,
экономистом, одним из основателей Лондонского университета
Джереми Бентамом (Jeremy Bentham) (1748-1832). Дж. Бентам
разработал одно из направлений в теории утилитаризма, утверждая,
что каждое действие профессионала должно оцениваться с позиции
той пользы, которую оно приносит людям.
В «Новейшем философском словаре» деонтология трактуется
как раздел этической теории, в котором рассматриваются вопросы и
проблемы долга и вообще должного (всего того, что выражает
требования нравственности в
форме нормативных предписаний)
[12].
Деонтологические нормы являются продуктом тех или иных
профессиональных субкультур. С развитием информационного
постиндустриального
общества,
а
также
с
развитием
содержательного и технологического базиса той или иной
профессии
условия
функционирования
профессиональных
субкультур изменяются, следовательно, меняется и содержательное
наполнение
соответствующих
деонтологий
(в
частности,
медицинская деонтология, деонтология социальной работы,
журналистская
деонтология,
юридическая
деонтология,