Утверждено


Б1.Б.37 Психология Тестовые задания закрытого типа



Pdf көрінісі
бет174/444
Дата27.11.2023
өлшемі4,59 Mb.
#130262
түріПротокол
1   ...   170   171   172   173   174   175   176   177   ...   444
Байланысты:
ООП 06.03.01 Биология Ботаника очная 2020

 
Б1.Б.37 Психология
Тестовые задания закрытого типа: 
1. 
С целью успешного выполнения учебной и профессиональной деятельности 
человек осуществляет самодиагностику и использует метод исследования, 
предполагающий специальную организацию ситуации исследования, 
вмешательство исследователя в нее с целью вызвать изучаемое явление. Как 
называется этот метод? 

тест 

проективный метод 

эксперимент 

наблюдение 
2. 
С целью успешного выполнения учебной и профессиональной деятельности 
человек осуществляет самодиагностику и использует метод пассивного и 
непосредственного исследования реальности, когда он не может вмешиваться в 
ситуацию. Как называется этот метод? 

эксперимент 

тест 

наблюдение 

беседа 
3. 
При организации совместной работы в команде важно учитывать особенности 
личности каждого члена команды. Необходимо знать, что личность в психологии –
это … . 

индивид, имеющий заслуги в определенной сфере деятельности 

человек во всех своих проявлениях 

человек как общественный субъект, носитель индивидуальности, которая 
раскрывается в ходе функционирования в общественной жизни 

социальный индивид 
4.
Как называется вид деятельности, целью которого является приобретение 
человеком знаний, умений и навыков, которые впоследствии реализуются в 
деятельности? 

труд 

игра 

учение 

работа 
5. 
С целью эффективного взаимодействия в команде и определения своей роли в 
ней личность опирается на обобщенные и обширные знания психологии, что 
соответствует … . 

научной психология 

фундаментальной психологии 

житейской психологии 

общей психологии 


6. 
Выбор профессиональной деятельности, в частности, опирается на учет 
конкретных психофизических и биологических черт, что характеризует отдельное 
живое существо, представителя биологического вида – это характеристика … . 

личности 

индивида 

человека 

субъекта 
7. Как называется способность оказывать влияние на отдельные группы и 
личности и направлять их способности на достижение цели организации? 

власть 

лидерство 

влияние 

индивидуальный стиль деятельности 
8. 
Если человек в команде проявляет такие качества, как самокритичность, 
скромность, гордость, это характеризует … . 

его отношение к вещам 

его отношение к другим людям 

систему отношений человека к самому себе 

особенности выполнения им какой-либо деятельности 
9. 
Как называется способность человека к длительному и неослабному 
напряжению энергии, неуклонное движение к намеченной цели при работе в 
команде? 

сознательность 

оптимизм 

трудолюбие 

настойчивость 
10. 
Мотив – это … . 

материальный или идеальный предмет, который побуждает и направляет 
на себя деятельность, и ради которого она осуществляется 

состояние нужды организма (индивида, личности) в чем-то, необходимом 
для нормального существования 

потребность в познании окружающей среды и себя, в творчестве, 
эстетических наслаждениях и т.п. 
11. 
При работе в команде важно учитывать особенности характера каждого. 
Характер понимается как … . 

индивидуальное 
сочетание 
устойчивых 
психических 
особенностей 
человека, обуславливающих типичный для данного субъекта способ 
поведения в определенных жизненных условиях и обстоятельствах 

форма направленности личности, представляющая собой систему мотивов 
личности 

отличительный признак, который человек заимствует в социальных 
отношениях 

индивидуально своеобразная, природно обусловленная совокупность 
динамических проявлений психики 
12. 
При распределении ролей в команде следует учитывать свойства человека, 
обусловленные генетическими факторами. Эти свойства относятся к … . 



воспитанности 

задаткам 

авторитету 

обученности 
13. 
При работе в команде каждому члену коллектива следует учитывается такой 
высший регулятор поведения человека, как … . 

убеждения 

мировоззрение 

установки 

мотивация 
14. 
Для волевого регулирования присущи … действия. 

сознательные 

неосознанные 

интуитивные 

непроизвольные 
15. 
Планирование действий для достижения заданного результата, а также их 
корректировка связана с формированием самосознания личности. Самосознание 
в психологии определяется как … . 

осознание собственных потребностей, способностей, мотивов поведения, 
мыслей, качеств 

анализ поступков 

ориентация на успешность реализации в деятельности 

установка на предначертанность жизненного пути 
16. 
Для эффективного взаимодействия в команде важно осознавать и определять 
свой тип темперамента. Как называется темперамент, которому соответствуют 
следующие характеристики: чувства возникают быстро, отличаются высокой 
интенсивностью и устойчивостью, активны, энергичны, экстраверты, но нервны и 
резки в общении, не умеют сдерживать эмоции? 

холерик 

сангвиник 

меланхолик 

флегматик 
17. 
Проявление в командной работе таких характеристик как нерешительность 
(особенно при необходимости сделать самостоятельный выбор); тревожная 
мнительность, которая выступает защитой от постоянной тревоги и проявляется в 
выдумывании примет и ритуалов, является акцентуацией характера и относится к 
… типу. 

сензитивному 

лабильному 

психастеническому 

гипертимному 
18. 
Эффективное взаимодействие с другими членами группы (команды) 
обусловлено сформированностью у личности, системы мотивов, побуждающих 
человека поступать в соответствии со своими взглядами и принципами, что 
характеризует его … . 

интерес 



убеждение 

склонность 

мировоззрение 
19. 
Эффективность командной работы связана с темпераментными 
особенностями отдельной личности. Достоинство меланхолического 
темперамента в том. что люди с этим типом … . 

обладают глубиной чувств и никогда не обещают того, что не в состоянии 
сделать 

обладают быстрой реакцией, легко приспосабливаются к изменяющимся 
условиям жизни 

прикладывают значительные усилия для достижения цели в короткий 
промежуток времени 

умеют не бояться трудностей 
20. Как называется самовосприятие человека как члена определенной группы или 
нескольких групп? 


коллективистическое самосознание 


групповая идентичность 


групповая сплоченность 


коллективная принадлежность 
21. 
Как называются препятствия, барьеры в общении, которые проявляются у 
партнеров в непонимании высказываний, требований, предъявляемых друг другу? 

профессиональные барьеры 

эмоциональные барьеры 

физические барьеры 

смысловые барьеры 
22. 
Как называется передача эмоционального состояния человеку или группе 
помимо собственно смыслового воздействия? 

убеждение 

психическое заражение 

поддержка 

сочувствие 
23. 
Какой вид общения Вы выберите при желании и умении выразить свою точку 
зрения и учесть позиции других? 

примитивное 

открытое 

ролевое 

закрытое 
24. 
Руководитель команды должен иметь способности внушения, существенный 
признак которого – это … . 

недоверие 

некритическое восприятие информации 

критичность 

подверженность стереотипам 
25. При работе в команде следует избегать манипулирующего воздействия на 
человека, что проявляется в … . 



использовании человека в корыстных целях 

демонстрации своей позиции 

резком отрицании мнения оппонентов 

покровительственном отношении к человеку 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   170   171   172   173   174   175   176   177   ...   444




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет