8
кластера помогают появлению взаимодополняющих навыков, технологий, субсидий.
Возможность компаний привлекать взаимодополняющие навыки позволяет участвовать в
более крупных сделках, в которых индивидуальные компании не конкурентоспособны. В
свою очередь, это поддерживает появление новых участников кластера, укрепляет
социальные и другие неформальные связи, способствующие появлению новых идей в
бизнесе, а также расширяет информационные потоки внутри кластера [3].
Наиболее развитые кластеры имеют пять принципиальных характеристик, которые
могут рассматриваться в качестве стартовых предпосылок для их формирования.
1. Наличие конкурентоспособных предприятий. Ключевым условием для развития
кластера является наличие конкурентоспособных на рынке предприятий в кластере. В
качестве индикаторов конкурентоспособности могут рассматриваться: относительно
высокий уровень производительности компаний и секторов, входящих в кластер; высокий
уровень экспорта продукции и услуг; высокие экономические показатели деятельности
компаний (такие как прибыльность, акционерная стоимость).
2. Наличие в регионе конкурентных преимуществ для развития кластера.
Достарыңызбен бөлісу: