§ 2. Учебная мотивация
Общая характеристика учебной мотивации. Ее системная организация Учебная мотивация определяется как частный вид мотивации, включенной в деятельность учения,
учебную деятельность. Как и любой другой вид, учебная мотивация определяется целым рядом
специфических для этой деятельности факторов. Во-первых, она определяется самой образовательной
системой, образовательным учреждением, где осуществляется учебная деятельность; во-вторых, —
организацией образовательного процесса; в-третьих,— субъектными особенностями обучающегося
(возраст, пол, интеллектуальное развитие, способности, уровень притязаний, самооценка, его
взаимодействие с другими учениками и т.д.); в-четвертых,— субъектными особенностями педагога и
прежде всего системой его отношений к ученику, к делу; в-пятых, — спецификой учебного предмета.
Учебная мотивация, как и любой другой ее вид, системна. Она характеризуется направленностью,
устойчивостью и динамичностью. Так, в работах Л.И. Божович и ее сотрудников, на материале
исследования учебной деятельности школьников отмечалось, что она побуждается иерархией мотивов, в
которой доминирующими могут быть либо внутренние мотивы, связанные с содержанием этой
деятельности и ее выполнением, либо широкие социальные мотивы, связанные с потребностью ребенка
занять определенную позицию в системе общественных отношений. При этом с возрастом происходит
развитие взаимодействующих потребностей и мотивов, изменение ведущих доминирующих потребностей и
их иерархизации. «...Мотивация учения складывается из ряда постоянно изменяющихся и вступающих в новые отношения друг с другом побуждений (потребности и смысл учения для школьника, его мотивы, це- ли, эмоции, интересы). Поэтому становление мотивации есть не простое возрастание положительного или усугубление отрицательного отношения к учению, а стоящее за ним усложнение структуры мотивационной сферы, входящих в нее побуждений, появление новых, более зрелых, иногда противоречивых отношении между ними» [221, с. 14]. Соответственно при анализе мотивации учебной деятельности
необходимо не только определить доминирующий побудитель (мотив), но и учесть всю структуру
мотивационной сферы человека. Рассматривая эту сферу применительно к учению, А.К. Маркова
подчеркивает иерархичность ее строения. Так, в нее входят: потребность в учении, смысл учения, мотив
учения, цель, эмоции, отношение и интерес.