1.1-
үлестірме материал
Тренер міндеті
Тренердің қызметі әріптестеріне практиканы өзгертуге
көмектесуге бағытталған
болуы керек.
Осы бағдарлама бойынша мектеп тренерлерінің негізгі рөлі:
•
кәсібилік және біліктілікті арттыру;
•
тиімді оқытуды жоспарлау;
•
оқуға мотивациялық тәсілдер;
•
мақсат қою және барлық мұғалімдерді жұмысқа тарту;
•
мониторинг,
бағалау және кері байланыс;
•
бағалау әдістері.
Оқу-жаттығу
сабақтарын өткізуден басқа, мектеп тренерлеріне
сабақтарға қатысу
түрінде әріптестеріне жан-жақты
қолдау көрсету ұсынылады,
содан кейін талқылау,
кеңестер (онлайн-кеңестер).
Тренер бағдарламаның жеті модулі түрінде
нақты құралдарды ұсына отырып,
практикада өзгерістер енгізу процесінде оқытушыларға
қолдау көрсететін тіреуіш
(скаффолдинг) ретінде әрекет етеді.
Жаттығудың соңғы кезеңінде жаттықтырушы портфолио
құруға әріптестерін
дайындайды.