Аманбаков Олжас Басшының психологиялық портреті
жүктеу/скачать 14,63 Kb.
|
портрет руководителя
|
Аманбаков Олжас Басшының психологиялық портреті Көшбасшының психологиялық қасиеттері оған бағынышты жоғары және төменгі басшылармен және қоғамдық ұйымдармен жақсы іскерлік және психологиялық байланыс орнатуға және сақтауға, сондай-ақ ұжымда қолайлы психологиялық ахуал мен көңіл-күй қалыптастыруға мүмкіндік береді. Негізгі әлеуметтік-психологиялық қасиеттерге мыналар жатады: Ұжымшылдық сезімі Қарым-қатынас Бастама Өзін-өзі бақылау Эмпатия сезімі Ұжымшылдық сезімі қоғамның ұжымдық табиғатын, оның өндірісін терең түсінуге негізделген. Бұл ұжымшылдық сезімі әлеуметтік-психологиялық категория ретінде, тұлғаның органикалық қасиеті ретінде. Егер көшбасшы бұл қасиетке ие болмаса, онда бұл оның басқа жағымды әлеуметтік-психологиялық қасиеттерін қалыптастыруға ықпал ете алмайды. Қарым - қатынас-бұл көшбасшының адамдармен іскерлік және психологиялық байланысқа оңай және тез ену қабілеті, бұл оның жеке қатысуын талап ететін мәселелерді жедел шешуге, сондай-ақ ақпаратты сенімді түрде жеткізе білуге мүмкіндік береді. Бір сөзбен айтқанда, көшбасшы үшін бағыныштылармен дұрыс қарым-қатынас таба білу, қарым-қатынастың дұрыс тонын қабылдау маңызды. Бағыныштылар басшының еркінің соқыр орындаушылары емес, жалпы процестің қатысушылары сияқты сезінуі керек. Міне, көшбасшының өнері-тең дәрежеде аға болу. Бұл дегеніміз, ол ең алдымен түсіндіру әдістерін, сендіруді және тек соңғы шара ретінде - билік әдістерін қолдануы керек. Бастамашылық. Бұл ұғым өте жан-жақты. Бұл еңбек өндірісін және басқаруды жетілдіру бойынша жаңа идеяларды ұсыну, бағыныштылардың тұрмыстық жағдайларын жақсарту, тәрбие жұмысының әдістерін жетілдіру және тағы басқалар. Бұл сапаның ғылыми-техникалық революция дәуіріндегі маңызы ерекше. Бастама Мемлекеттік жоспарлар мен бағдарламаларды іске асырудың ең жақсы әдістерін іздеуге және пайдалануға, сондай-ақ уақтылы және нақты жүзеге асырылуы тиіс. Өзін-өзі бақылау-бұл адамдармен қарым-қатынаста көшбасшының өте маңызды қасиеті. Өзін-өзі бақылау көшбасшыға жанжалдарды сәтті шешуге көмектеседі, олардың пайда болуы сөзсіз. Өзін ұстай алмайтын басшы бағыныштыларға сенім сезімін оята алмайды.Парасаттылық, адамдарды сендіру, істің мүддесі үшін әділ шешім табу және ұжымда бұзылған қалыпты психологиялық климатты қалпына келтіру мүмкіндігі мұның бәрі өзін-өзі бақылау сапасының тұрақты құндылығын құрайды. Эмпатия сезімі туралы айту керек, яғни.эмпатия, эмпатия, өзін басқаның орнына қоя білу. Оларсыз бүгін ешкім өмір сүрмейді, тіпті одан да көп басшы. Бұл қазіргі заманғы көшбасшы сәйкес келуі керек әлеуметтік-психологиялық қасиеттердің жиынтығы. Бұл бағыныштылар саналы немесе бейсаналық түрде еліктейтін ЭТАЛОН. жүктеу/скачать 14,63 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|