Сравнительная таблица


Эффективность обеспечения условий для цифровизации, информатизации организации образования



бет62/67
Дата21.06.2022
өлшемі0,59 Mb.
#37157
1   ...   59   60   61   62   63   64   65   66   67
Эффективность обеспечения условий для цифровизации, информатизации организации образования
(максимальное количество баллов по критерию – 14)
«заместитель руководителя третьей категории» – 8 баллов;
«заместитель руководителя второй категории» - 11 баллов;
«заместитель руководителя первой категории» - 14 баллов

3

Наличие программы по цифровизации, информатизации организации образования



Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует

1 балл
0 баллов;

Программа







4

Организация и проведение мероприятий по цифровой компетентности

Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует

1 балл
0 баллов;

Программы мероприятий, информации







5

Использование программных продуктов в организации учебного процесса

Оцениваемый показатель присутствует Оцениваемый показатель отсутствует

1 балл
0 баллов;

Информации







6

Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации по дистанционному обучению по программам, согласованным с уполномоченным органом

70% - 100%
50% - 69%
30% - 49%
Ниже 30%

3 балла
2 балла
1 балл
0 баллов

Информация







7

Администрирование информационной среды организации образования

Присутствует развитие информационной среды
Отсутствует развитие информационной среды

1 балл

0 баллов




Информация







8

Мониторинг активности электронного журнала

100% активности колледжа;
от 85до 99%;
от 30 до 84%;
от 0 до 29 %

3 балла

2 балла
1 балл


0 балла

Рlatonus, EduPageи др.







9

Заполненность НОБД

100%
менее 100%

2 балла
0 баллов

Данные НОБД







10

Организация работы по кибербезопасности

Оцениваемый показатель присутствует; Оцениваемый показатель отсутствует

2 балла;

0 баллов


Информация







Эффективность работы по цифровизации, информатизации организации образования
(максимальное количество баллов по критерию – )
«заместитель руководителя третьей категории» – баллов;
«заместитель руководителя второй категории» - баллов;
«заместитель руководителя первой категории» - баллов

11

Результативность участия обучающихся колледжа в дистанционных творческих, интеллектуальных конкурсах различного уровня *примечание:
баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров (максимальный балл 10 по данному критерию)

Международный уровень; Республиканский уровень; Областной уровень;

Оцениваемый показатель отсутствует



4 балла

3 балла



2 балла
0 баллов

Сравнительная таблица







12

Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства по курируемому направлению
*примечание:
баллы присваиваются за каждый уровень отдельно независимо от количества победителей и призеров (максимальный балл 10 по данному критерию)

Международный уровень;
Республиканский уровень;
Областной уровень;



4 балла
3 балла
2 балла



Копии подтверждающих документов







13

Сформированность цифровой грамотности у педагогов и обучающихся

91 - 100%;
81 – 90%;
70 – 80%;
Ниже 70%

4 балла
3 балла
2 балла
0 баллов

Информация







14

Сформированность умений использования образовательных платформ

91 - 100%;
81 – 90%;
70 – 80%;
Ниже 70%

4 балла
3 балла
2 балла
0 баллов

Информация







Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности
(максимальное количество баллов по критерию – 9)
«заместитель руководителя третьей категории» — 3 балла;
«заместитель руководителя второй категории» — 7 баллов;
«заместитель руководителя первой категории» — 9 баллов;

13

Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации в области менеджмента не менее 72 часов по программе, согласованной с уполномоченным органом

Оцениваемый показатель присутствует;
Оцениваемый показатель отсутствует

2 балла;
0 баллов

Копия сертификата







14

Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство

Республиканский уровень;
Областной уровень;
Внутрколледжный уровень
Оцениваемый показатель отсутствует

3 балла
2 балла
1 балл
0 баллов

Копия решения или рекомендаций УМС; Свидетельство об авторском праве







15

Эффективность реализации планов (ВКК) по курируемому направлению

Достигнут
Частично достигнут
Не достигнут
Опыт работы распространен:
область, республика

2 балла

1 балл


Информация, график (ВКК)







16

Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др.



Представлены инициативы и их эффективность
Представлены только инициативы
Оцениваемый показатель отсутствует

2 балла

1 балла

0 балл




Информация









Показатели эффективности деятельности заместителя руководителя по учебно-производственной работе, профессиональному обучениюорганизации технического и профессионального, послесреднего образования





Критерий

Показатели

Баллы

Доказательство

Самооценка

Баллы членов комиссии







Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию – 7,5 баллов)
«заместитель руководителя третьей категории» - 1,5 баллов;
«заместитель руководителя второй категории» — 2 баллов;
«заместитель руководителя первой категории» — 2,5 — 3 баллов;




1.

Открытость организации образования:
- размещение на сайте информации по курируемому направлению (ежемесячно)



Оцениваемый показатель присутствует;
Оцениваемый показатель отсутствует.

1 балл
0 баллов















2.

Открытость организации образования:
- размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях (ежемесячно)



Оцениваемый показатель присутствует;
Оцениваемый показатель отсутствует.

1 балл
0 баллов















Эффективность обеспечения качества образования
(максимальное количество баллов по критерию – 14)
«заместитель руководителя третьей категории» - 8-9 баллов;
«заместитель руководителя второй категории» - 10-11 баллов;
«заместитель руководителя первой категории» - 12-14 баллов

3.

Динамика качества знаний

Повышение – на 16 – 20%;
Повышение на 11 - 15%;
Повышение на 7 - 10%;
В соответствии с уровнем прошлого года;
Оцениваемый показатель отсутствует

4 балла
3 балла
2 балла
1 балл
0 баллов













4.


Доля занятых и трудоустроенных выпускников предыдущего учебного года от их общего количества



Трудоустроены и заняты – 95%;
Трудоустроены и заняты – 75%;
Трудоустроены и заняты – 60%;
Трудоустроены и заняты – ниже 60%

5 баллов

4 балла

3 балла

2 балла
















5.

Количество воспитанников/обучающихся, ставших победителями (призерами) областных, республиканских, международных олимпиад, конкурсов, соревнований

Международный уровень;
Республиканский уровень;
Областной уровень;
Районный уровень;
Оцениваемый показатель отсутствует

4 балла
3 балла
2 балла
1 балл
0 баллов













Эффективность развития кадрового потенциала, инновационной деятельности
(максимальное количество баллов по критерию – 57)
«заместитель руководителя третьей категории» — 30 - 39 баллов;
«заместитель руководителя второй категории» — 40 - 49 баллов; «заместитель руководителя первой категории» — 50 - 57 баллов;

6.

Доля педагогов с высшим профессиональным образованием от общего количества педагогов организации образования

91 - 100%;
81 – 90%;
70 – 80%;
Ниже 70%

4 балла
3 балла
2 балла
0 баллов













7.

Доля педагогов, имеющих ученую/академическую степень

Не менее 30%;
20-29%;
15 — 19%;
1 — 14%;
Отсутствует

4 балла
3 балла
2 балла
1 балл
0 баллов













8.

Динамика педагогов, имеющих квалификационную категорию «педагог-исследователь», «педагог-мастер»

Оцениваемый показатель присутствует;
Оцениваемый показатель отсутствует

2 балла

0 баллов














9.

Результативность работы по наставничеству (по курируемому направлению)

Оцениваемый показатель присутствует;
Оцениваемый показатель отсутствует

2 балла

0 баллов














10.

Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации в области менеджмента не менее 72 часов по программе, согласованной с уполномоченным органом

Оцениваемый показатель присутствует;
Оцениваемый показатель отсутствует

2 балла;
0 баллов













11.

Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства

Международный уровень;
Республиканский уровень;
Областной уровень;



4 балла
3 балла
2 балла
1 балл













13

Наличие в организации образования разработанных программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом

Республиканский уровень;
Областной уровень;
Оцениваемый показатель отсутствует

3 балла
2 балла

0 баллов














14

Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство

Республиканский уровень;
Областной уровень;
Оцениваемый показатель отсутствует

3 балла
2 балла
0 баллов













15

Инновационно-экспериментальная деятельность, участие в социальных/образовательных проектах

Республиканский уровень;
Областной уровень;
Оцениваемый показатель отсутствует

3 балла
2 балла
1 балл
0 баллов













16

Эффективность реализации планов внутриколледжного по курируемому направлению

Достигнут
Частично достигнут
Не достигнут
Опыт работы распространен:
район, область, республика

2 балла

1 балл














17

Распространение педагогического опыта организации образования по курируемому направлению в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных образовательной организацией

Республиканский уровень;
Областной уровень;
Районный уровень;
Оцениваемый показатель отсутствует

3 балла
2 балла
1 балл
0 баллов













18

Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др.



Представлены инициативы и их эффективность
Представлены только инициативы
Оцениваемый показатель отсутствует

2 балла

1 балла

0 балл
















19

Разработка программы (плана) инновационного развития организации образования

Программа включает системные инновации;
Программа включает локальные инновации;
Программа ориентирована только на функционирование организации образования

3 балла

2 балла
0,5 баллов




















Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   59   60   61   62   63   64   65   66   67




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет