Практическое занятие №13 «Реформаторское лидерство»

Анализ конкретной ситуации «Менеджмент без менеджеров, или Бизнес 

«по бразильской системе» проводится в формате работы в малых группах. 

Задания малым группам: 

-  Проанализируйте  конкретную  ситуацию  и  ответьте  на  следующие 

вопросы: 



 

Какие ценности существовали в Semco при Антонио Семлере и какие 



компании использовал Р. Семлер? 



 

Насколько возможно использовать этот опыт в других компаниях? 

 

 

67 

 



 

Можно ли назвать Р.Семлера реформатором? 

жүктеу/скачать 1,78 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: