өзІН-өзІ БАСҚАРУ – ұжым мү-
шелерінің өз ортасында басшылық
етіп, басқару әрекеті. О.-ө.б. негізі-
нен мекемеден тыс жұмыс түрінде
кеңінен көрініс береді. Өзін-өзі бекі-
ту – адамның өзін-өзі білдіру мен
өзін-өзі ашуға деген іргелі қажетті-
лігі. Ө.-ө.б. негізгі мотиві – тіршілік-
тің берілген жағдайларында едәуір
толымды өмірге жетуге және ұжым
мен қоғамда мәнді әрі жағымды
әлеуметтік-психологиялық мәртебеге
жетуге ұмтылыс. Ө.-о.б. адамдар кө-
бінесе үлкен рухқа ие және жоғары
дамыған талаптану деңгейімен си-
патталып, іс-әрекетте басқалардан
жоғары нәтижелерді көрсетуге тыры-
сады. Өзін-өзі танытумен байланыс-
ты ұғымдардың бірі – Ө.-ө.б. мәсе-
лесі психоанализде де арнайы қа-
растырылған. А. Адлердің пікірінше,
тұлғаның Ө.-ө.б. ұмтылысы оның
жастық кезеңінен қалыптасқан ке-
містік сезімін компенсациялау жо-
лы ретінде пайда болады. Оның тұ-
жырымдауынша, егер невротиктер-
де О.-ө.б. басқалардың Менін басу
негізіндегі өзін-өзі жүзеге асыру
ұмтылысымен, көбінесе эгоцентрлік
бағытта іске асса, ал психикасы сау
адамдарда ол, ең алдымен, белгілі
бір мақсатқа жетуде кездесетін қиын-
дықтарды жеңуге, өмір талабынан
шығатын шынайы міндеттерді ше-
шуге бағытталған, яғни өзінің әлсіз
Менін жеңуінде, бүгінгі Меніне өк-
темдігінде көрінетін тұлғаның өзін-
дік өктемдігі түрінде жүзеге асады.
Достарыңызбен бөлісу: |