#1(25) февраль, 2012г.
110
страниЦЫ истОрии медиЦинЫ
дениями доказано, что частота за-
болеваемости легионеллезом у пу-
тешественников несколько выше,
чем у людей, не меняющих своего
местонахождения. Это связывают
со сменой климатических условий
(и, следовательно, изменением ре-
зистентности организма), а также
с использованием различных техни-
ческих транспортных средств, кото-
рые могут служить средой для раз-
множения возбудителя. Например,
в США среди всех заболевших
легионеллезом в 2005-2006 годах
23-25 % пришлось на долю путеше-
ственников. Многочисленные эпи-
демические вспышки в гостиницах
послужили поводом для создания
единой международной системы
эпидемиологического надзора за
случаями легионеллеза, связанного
с поездками.
Для того чтобы человек зара-
зился, ему необходимо вдохнуть
возбудителя, находящегося в во-
дном аэрозоле. Но, даже попадая
в дыхательные пути, бактерия
далеко не всегда вызывает пнев-
монию. Заболевание развивается
лишь в тех случаях, когда иммун-
ная защита организма не спо-
собна противостоять большому
количеству возбудителя. По дан-
ным медицинских наблюдений,
в группу риска, как правило, по-
падают мужчины после 40 лет.
Кстати, в «американской истории»
возраст был не последней причи-
ной трагичного исхода. Несмотря
на то что легионеллу можно об-
наружить в мокроте заболевших,
случаев передачи инфекции от че-
ловека к человеку не зарегистри-
ровано. Инкубационный период
легионеллеза в среднем составля-
ет 5-7 суток. Описан целый ряд
клинических форм инфекции: это
собственно болезнь легионеров,
понтиакская лихорадка, лихорад-
ка «Форт-Брагг». Это сапронозное
острое инфекционное заболева-
ние, обусловленное различными
видами микроорганизмов, от-
носящихся к роду Legionella. Не
исключены и другие формы за-
болевания. Наиболее изучена ле-
гионеллезная пневмония, то есть
заболевание, возникающее при
попадании возбудителя в легкие
человека. Как правило, болезнь
развивается очень быстро. Для ко-
роткого продромального периода
характерны повышенная утом-
ляемость, анорексия, умеренная
головная боль. Больных может
беспокоить преходящая диарея.
Затем – в среднем через сутки –
следует резкий подъем темпера-
туры до 39-40 градусов Цельсия,
сопровождающийся сильным
ознобом. В первый день часто от-
мечается сухой кашель, позже
появляется компонент мокроты.
Мокрота, как правило, слизистая,
реже слизисто-гнойная. Очень
редко отмечается кровохарканье.
Больные могут предъявлять жа-
лобы на колющие интенсивные
боли в груди. Эти боли, как пра-
вило, усиливаются при кашле
и при глубоком дыхании, развива-
ется плеврит. Нарастающая острая
дыхательная недостаточность диа-
гностируется у 20-30 % больных
и требует респираторной под-
держки. Лихорадочный период
обычно длится около двух недель,
при благоприятном лечении да-
лее отмечается медленное выздо-
ровление с длительным сохране-
нием явлений астении. В тяжелых
случаях больные погибают в свя-
зи с нарастающей дыхательной
недостаточностью, а в условиях
продолжительной реанимации –
от полиорганной недостаточности.
Помимо поражения легких
при болезни легионеров поража-
ются и другие органы и системы.
Внелегочная симптоматика в ряде
случаев может даже доминиро-
вать над симптоматикой пневмо-
нии. В основном она обусловлена
интоксикацией. У больных могут
отмечаться симптомы поражения
желудочно-кишечного тракта: тош-
нота, рвота, боли в животе, диарея.
Для болезни легионеров характерно
увеличение размеров печени. За-
болевание может сопровождаться
нарушением сознания, дезориента-
цией в месте и времени, дизартри-
ей. Могут развиваться судороги,
мозжечковые нарушения. Острая
почечная недостаточность при ле-
гионеллезах вторична – ее развитие
является следствием инфекционно-
токсического шока.
Если есть подозрение на леги-
онеллезную пневмонию, антибак-
териальную терапию назначают
немедленно, не дожидаясь резуль-
татов анализов. Дело в том, что
даже самые современные методы
лабораторной диагностики дале-
ко не всегда позволяют обнару-
жить болезнетворную бактерию.
А инфекция эта и сейчас, в ХХI
веке, представляет смертельную
опасность. На сегодняшний день
вакцины от болезни легионеров
нет. Длительность иммунитета
после перенесенного заболевания
неизвестна. Обязательна госпи-
тализация. Легионеллы высоко-
чувствительны к эритромицину,
левомицетину, ампициллину, ма-
лочувствительны к тетрациклину
и совершенно нечувствительны
к пенициллину и цефалоспоринам.
Используют также фторхинолоны
в обычных терапевтических дозах.
Болезнь легионеров имеет рез-
ко выраженную сезонность – боль-
шинство вспышек и отдельных
случаев заболевания регистри-
руется летом. Подобная про-
блема возникает в основном там,
где существуют разветвленные
централизованные системы кон-
диционирования воздуха, там,
где вода отстаивается некоторое
время и контактирует с подава-
емым в воздуховоды воздухом.
Прежде всего это гостиницы и,
как ни парадоксально, лечебные
учреждения. Из подобных систем
легионелла периодически «вылав-
ливается» до сих пор. Офисные
кондиционеры действуют по дру-
гому принципу, из них конденсат
удаляется сразу (и зачастую капа-
ет прямо на головы проходящих
под окнами офиса прохожих).
К тому же вода в таких системах
имеет слишком низкую темпера-
туру, чтобы в ней успели завестись
и размножиться легионеллы. В со-
временные системы очищения
и увлажнения воздуха встраива-
ются специальные бактерицидные
фильтры – от тканевых до ультра-
фиолетовых. Кроме того, кондици-
онеры проходят контроль чистоты
подаваемого воздуха, в том числе
и на содержание всякого рода ми-
кроорганизмов, по крайней мере
производители об этом регулярно
заявляют. Однако все это не избав-
ляет от необходимости содержать
эти агрегаты в чистоте, иногда ме-
нять фильтры и хотя бы изредка
вызывать мастера для профилак-
тического осмотра и ремонта.
Подготовила
Динара халелова
#1
111
Казахстанский
Медицинский
Журнал
В рамках проекта «Я тоже хочу жить», способствующего развитию детской
кардиохирургии, Национальный научный центр хирургии им. А. Сызганова получил
набор мединструментов для проведения операций у детей с врожденными
пороками сердца.
По статистике, как было заявлено
на церемонии вручения, ежегодно
в нашей стране рождается от 3 до 5
тысяч детей с различными врожден-
ными пороками сердца. И без опера-
ции четверо из пяти рожденных де-
тей с ВПС умрут, не дожив до одного
года. Оказать помощь в лечении таких
малышей и развитии кардиохирур-
гии детей взялись неправительствен-
ные организации. Благотворительный
фонд «Аяла» приобрел инструменты,
переданные в дар ННЦХ.
— Проект «Я тоже хочу жить»
существует с 2008 года, – отметил
вице-президент фонда Жангельды
Сарсенов. – За время его реализа-
ции на развитие детской кардиохи-
рургии было собрано и направлено
45 млн 888 тыс. 103 тенге. Без наших
партнеров и спонсоров собрать такие
деньги было бы нереально. В разные
годы нам помогали частные компа-
нии, несколько частных лиц сделали
крупные пожертвования, также сред-
ства собирались во время различных
благотворительных мероприятий.
Переданные в дар научному цен-
тру хирургические инструменты изго-
товлены из высококачественных мате-
риалов и предназначены специально
для операций на крошечных сердцах
пациентов с такими патологиями. Их
стоимость – 4 млн 232 тыс. 693 тенге,
и собраны эти средства жителями Ал-
маты и Астаны. Для этого в столовых
сети общественного питания и офи-
сах по продаже авиабилетов были
установлены специальные «ящики
пожертвования» фонда. Его предста-
вители поблагодарили всех участни-
ков этой акции, чья добрая помощь
спасет не одну детскую жизнь.
Как известно, важно не только
иметь современное оборудование
и инструментарий, но и обучать но-
вым технологиям кадры. В рамках
реализации проекта врачи ННЦХ
прошли курсы повышения квалифи-
кации в кардиохирургической клини-
ке итальянского города Бергамо и в
кардиохирургическом центре в Том-
ске. Таким образом медики повысили
уровень квалификации для проведе-
ния операций детям весом менее 10
кг, которые до сих пор в нашей респу-
блике проводились редко. В 2010 году
в ННЦХ были прооперированы 292
ребенка, из них 108 весом менее 10 кг.
А в прошлом году врачи этого центра
прооперировали 282 ребенка с раз-
личными врожденными пороками
сердца, причем 58 из них были малы-
ши до трех лет и 34 ребенка до года.
Анна Андреева
ЖизненнО
нЕоБходиМы дары
#1(25) февраль, 2012г.
112
милОсердие
Все новые формы предлагают
инициаторы различных благотво-
рительных акций и программ, и это
еще больше привлекает внимание
к необычным проектам и вызывает
отклик во многих душах.
В течение месяца жители Аста-
ны и Алматы могли принять участие
в уникальном проекте «Браслет на-
дежды». Купив браслет всего за пять-
сот тенге, они тем самым помогали
в лечении детей, больных детским
церебральным параличом. За вре-
мя проведения акции было собрано
почти полмиллиона тенге, и все эти
средства пошли на лечение мальчи-
ков и девочек с ограниченными воз-
можностями, которые объединены
центром «Ассоциация родителей
детей-инвалидов» («АРДИ»).
Ассоциация проводила этот
проект совместно с волонтерами
благотворительного фонда «ДОМ»,
на счету которого немало социаль-
но значимых акций. Нужно было
привлечь внимание к проекту, раз-
рекламировать его, организовать
сотрудничество с сетью магазинов
и фитнес-клубов. Именно в них
продавались «браслеты надежды»,
и многие посетители отзывались
на предложение участвовать в про-
екте.
Такая помощь очень нужна боль-
ным детям, несмотря на то что они
получают и поддержку государства.
Дважды в год они должны прохо-
дить лечение, стоимость которого
не менее 25 тысяч тенге. Требуются
и другие расходы, связанные с гиги-
еническими средствами.
Сборы во время акции соста-
вили 490 тысяч тенге, в том числе
один из частных спонсоров подарил
сорок тысяч тенге. Воспитанники
центра встречали волонтеров, при-
ехавших вручать им медицинские
препараты, как желанных гостей.
Они подготовили им концерт
и выставку картин, созданных ими
по мотивам древних легенд и ми-
фов. Надо сказать, что все эти дети
необычайно талантливы, и это про-
явилось и в художественных живо-
писных работах, и в спектакле «Три
брата», который они поставили.
Канагат Таскараев, игравший
роль одного из принцев, говорит,
что только доброта и милосердие
спасут мир. И их спектакль как раз
об этом – царь-отец назначает сво-
им наследником того из принцев,
кто отличается добрым нравом,
смирением и милосердным отно-
шением к людям.
Организаторы акции надеют-
ся, что проект получит поддержку
в других городах, а значит, помощь
придет и к другим людям, нужда-
ющимся в поддержке.
Гульсум Калиева
браслет надеЖдЫ
#1
113
Казахстанский
Медицинский
Журнал
hh.kz – сайт, где находят хорошую работу!
лучшие сервисы для соискателей и работодателей!
регистрируйтесь на сайте hh.kz и откликайтесь на эти и многие другие вакансии!
только на сайте hh.kz ежедневно более 40 тысяч актуальных вакансий в различных горо-
дах Казахстана, россии, украины и Беларуси.
директОр Филиала
http://hh.kz/vacancy/5341811
Дата публикации: 10 января 2012
Регион: Алматы
Требуемый опыт работы: 1-3 года
требования:
• Высшее образование (медицинское или
экономическое)
• знание медицинского, лабораторного
рынка
• Опыт региональных продаж (фармацевтика,
медуслуги)
• Опыт администрирования и руководства
Обязанности:
• Продвижение лабораторных услуг в регионе Алматы
• Налаживание взаимовыгодных отношений со
стратегическими и новыми клиентами,
координация работы структурных
подразделений лаборатории, анализ
работы
• Выявление возможностей по увеличению
эффективности работы
• Участие в формировании стратегических и
тактических планов развития компании
• Обеспечение выполнения планов по региону,
работа на выставках, семинарах,
конференциях
условия:
• заработная плата + бонусы
• Предоставление телефонной связи
региОнальнЫй менедЖер ПО ПрОдаЖам
http://hh.kz/vacancy/5339276
Дата публикации: 9 января 2012
Регион: Алматы
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Обязанности:
• Развитие продаж на вверенной территории
• Привлечение и развитие новых клиентов
• Управление территорией, ведение крупных проектов
• Командировки
• Планирование и анализ работы
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и
дистрибьюторами
требования:
• Высшее медицинское/фармацевтическое
образование обязательно
• Опыт работы по продвижению продукта
• Опыт работы медицинским представителем
условия:
• Работа в ведущей западной компании
• Привлекательные условия труда и компенсационного
пакета
менедЖер ПО ключеВЫм клиентам
http://hh.kz/vacancy/5339272
Дата публикации: 9 января 2012
Регион: Астана
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Обязанности:
• Продвижение и продажа лабораторного
оборудования компании
• Управление контрактами с партнерами
• Работа с государственными и регуляторными
органами
#1(25) февраль, 2012г.
114
Вакансии
• Финансовый контроль и отчетность
• Участие в тендерах
• Анализ рынка РК
требования:
• Опыт работы по продаже лабораторного или
диагностического оборудования
• Образование высшее медицинское/
фармацевтическое/биологическое
• Умение вести коммерческие переговоры
• Возможность выезда в командировки
условия:
• Работа в представительстве фармацевтической
компании
• Привлекательные условия труда и компенсационного
пакета
менедЖер ПО ПрОдаЖам
медиЦинскОгО ОбОрудОВания
http://hh.kz/vacancy/4972586
Дата публикации: 9 января 2012
Регион: Астана
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Уровень зарплаты: от 80 000 до 90 000 KZT
требования:
• Обязателен опыт работы в продажах
медицинского оборудования и расходных
материалов или наличие медицинского
образования
• Желательно наличие автомобиля
Обязанности:
• Развитие и поддержание продаж (работа с
региональными сетями‚ средним и мелким оптом,
дистрибьюторами)
• Проведение переговоров‚ заключение и
сопровождение договоров
• Развитие новых направлений сбыта
сПеЦиалист ПО регистраЦии лс
http://hh.kz/vacancy/5339278
Дата публикации: 9 января 2012
Регион: Астана
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Обязанности:
• Регистрация/перерегистрация лекарственных
препаратов
• Подготовка полного пакета документов и образцов
требования:
• Высшее мед/фармобразование, опыт работы не
менее 1,5 года обязательны
• знание английского языка на уровне
intermediate
условия:
• Работа в ведущей западной фармацевтической
компании
• Привлекательные условия труда и
компенсационного пакета
менедЖер Отдела ПОстаВОк
http://hh.kz/vacancy/4970065
Дата публикации: 9 января 2012
Регион: Астана
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Крупная фармацевтическая компания
#1
115
Казахстанский
Медицинский
Журнал
Обязанности:
• Анализ рынка (поставщиков, ассортимента)
• Подготовка и согласование договоров на поставку
продукции
• Формирование и ведение базы данных
поставщиков
• Обеспечение ассортимента продукции в
соответствии с прайс-листом
• Контроль грузов от составления заказа до
поступления в продажу
• Контроль лицензий на импорт
• Анализ дефектуры и неликвидов
• Работа с истекшими и подходящими сроками
годности, претензиями, актами рекламации
поставщиков
• Ценообразование
требования:
• Высшее фармацевтическое образование
• Опыт работы в отделе поставок крупной
фармацевтической компании от 1 года
• Опыт анализа Тз
• Опыт работы с иностранными поставщиками
• Владение программой 1С8, Excel
• Умение формировать заказ, распределять
ассортимент по категориям важности
• знание логистической цепочки при работе с
импортерами
• Умение работать самостоятельно, аналитическое
мышление, умение принимать решение в сложных
ситуациях
условия:
• заработная плата + бонусы
• Возможность по регулярной программе
поощрения (по результатам работы) выиграть
турпутевку за границу
акушер-гинекОлОг
http://hh.kz/vacancy/5345144
Дата публикации: 10 января 2012
Регион: Алматы
Требуемый опыт работы: 1-3 года
требования:
• Высшее образование
• Стаж практической работы гинекологом
не менее 2-3 лет
условия:
• Высокая заработная плата в виде % от дохода врача
• Регулярное обучение за счет компании
Врач узи
http://hh.kz/vacancy/5345195
Дата публикации: 10 января 2012
Регион: Алматы
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Обязанности:
• Проведение ультразвуковых диагностических
исследований
• Освоение и внедрение новых диагностических
методик и аппаратуры
• Ведение документации
требования:
• Высшее медицинское образование
• Наличие действующего сертификата
• Опыт работы в гинекологии обязателен (опыт работы
в урологии желателен)
условия:
• График работы гибкий
• заработная плата – % от исследований
медиЦинский ПредстаВитель
http://hh.kz/vacancy/5339284
Дата публикации: 10 января 2012
Регион: Семей
Требуемый опыт работы: 1-3 года
требования:
• Опыт работы от 1 года
• Высшее медицинское образование
• Умение работать в команде
Обязанности:
• Продвижение продукции
• Визиты к врачам, проведение презентаций и
круглых столов по препаратам
• Представление интересов компании в ЛПУ
• Посещение аптек
• Ответственность за розничные продажи препаратов
по городу
медиЦинский ПредстаВитель
http://hh.kz/vacancy/5339286
Дата публикации: 10 января 2012
Регион: Костанай
Требуемый опыт работы: 1-3 года
требования:
• Опыт работы не менее 2 лет
• Высшее медицинское образование
• Умение работать в команде
Обязанности:
• Продвижение продукции
• Визиты к врачам, проведение презентаций и
круглых столов по препаратам
• Представление интересов компании в ЛПУ
• Посещение аптек
• Ответственность за розничные продажи
препаратов по городу
#1(25) февраль, 2012г.
116
Вакансии
Достарыңызбен бөлісу: |