іздеу: Мотивация
Мотивация – оқу іс-әрекеті құрылымының бірінші компоненті- И. А. Зимняя педагогикалық психология екінші, толықтырылған, түзетілген және қайта өңделген басылым
Мотивационные и аффективные теории учения
- Бағдарламасы мұҒалімге арналған нұСҚаулық
І кезең. Бағдарлау – мотивациялық кезең
- Атты Халықаралық ғылыми-əдістемелік конференция материалдары
 | Мотивация Көздеген мақсатқа жету үшін өзін және басқаларды жұмысқа ынталандыру. Мотивация адамдарда болатын әртүрлі қажеттіліктерге негізделген 2,72 Mb.  1 | оқу |
 | Бөж эссе «Психология менің өмірімде және кәсібімде» Бұл сонымен қатар, мотивация, сезім, эмоция секілді белгілі психикалық жағдайларды зерттейтін ғылым. Осы ғылымның көмегімен біз психикалық қасиеттерді, мінез-құлық, бейімділік секілді қабілеттерді кеңінен зерттей аламыз 24,45 Kb. 2 | оқу |
| Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын жетілдіру Мотивация Бұл сіздің қызметкерлеріңізге жақсы көмектеседі, өнімділікті арттырады, рухты көтереді және сіздің білікті қызметкерлеріңіздің қасыңызда болуына мүмкіндік береді. Бірақ оны сақтау ең қиынның бірі болып табылады және үнемі күш жұмсауды 17,59 Kb. 1 | оқу |
 | Мотивация Көбінесе қажеттіліктер екі негізгі түрге бөлінеді-биологиялық(өмірлік)және ақпараттық,биологиялық организмнің тіршілік әрекетін қамтамасыз етеді,ақпараттық қажеттіліктер танымдық және әлеуметтік қажеттіліктер болып табылады 0,61 Mb. 1 | оқу |
 | Кейс: «Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын жетілдіру» Мотивация дегеніміз – адамдардың белгілі бір дәрежеде күшін, тырысушылығын, адалдығын, қайсарлығын қажет ететін белгілі бір мақсаттарға бағытталған адамдарды белгілі бір жұмысты атқаруға түрткі болатын сыртқы және ішкі итермелеуші 69,79 Kb. 1 | оқу |
| Кейс: «Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын жетілдіру» Мотивация дегеніміз – адамдардың белгілі бір дәрежеде күшін, тырысушылығын, адалдығын, қайсарлығын қажет ететін белгілі бір мақсаттарға бағытталған адамдарды белгілі бір жұмысты атқаруға түрткі болатын сыртқы және ішкі итермелеуші 8,75 Kb. 1 | оқу |
| Кейс: «Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын жетілдіру» Мотивация дегеніміз – адамдардың белгілі бір дәрежеде күшін, тырысушылығын, адалдығын, қайсарлығын қажет ететін белгілі бір мақсаттарға бағытталған адамдарды белгілі бір жұмысты атқаруға түрткі болатын сыртқы және ішкі итермелеуші 18,2 Kb. 1 | оқу |
| Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын жетілдіру Мотивация дегеніміз адамдардың белгілі бір дәрежеде күшін, тырысушылығын, адалдығын, қайсарлығын қажет ететін белгілі бір мақсаттарға бағытталған адамдарды белгілі бір жұмысты атқаруға түрткі болатын сыртқы және ішкі итермелеуші күштердің 70,47 Kb. 1 | оқу |
| Монетарлық емес мотивация пакетінің құрылымын ұсыныңы? Орташа жалақы салықтан кейінгі 1000 долларды құрайды.Ұсынылған жағдайда компания қарқынды өсу кезеңін бастан кешіреді, яғни компанияға ай сайын әр түрлі позицияларға шамамен 10-15 адам қабылданады.Қазіргі уақытта компанияда ақшалай емес мотивацияның нақты 246,18 Kb. 1 | оқу |
| Бөж тақырыбы:Ұйым қызметкерлерінің мотивациясын жетілдіру Қабылдаған: Ашықбаева Г. Орындаған: Абдурашит А. Тобы: жма – 211 Мотивация дегеніміз – адамдардың белгілі бір дәрежеде күшін, тырысушылығын, адалдығын, қайсарлығын қажет ететін белгілі бір мақсаттарға бағытталған адамдарды белгілі бір жұмысты атқаруға түрткі болатын сыртқы және ішкі итермелеуші 37,68 Kb. 3 | оқу |
| Білім беру бағдарламасының коды және толық атауы Педагогика және психология институты Оқыту нысаны, курсы және семестрі Психологияның негізгі салалары және ғылыми зерттеу әдістері. Мен және мотивация. Эмоция және эмоционалды интеллект. Адамның еркі және өзін-өзі реттеу психологиясы. Құндылықтар, қызығушылықтар, нормалар тұлғаның рухани негізі ретінде Білім беру бағдарламасы 480,5 Kb. 14 | оқу |
| Тақырыбы: «Ұйымдағы қызметкерлерді ынталандыру» кейсі Орындаған: Самат Раимбеков Тексерген: Профессор (и о.) Аубакирова Ж. К. Астана 2022 Кейс: «Ұйымдағы қызметкерлерді ынталандыру» Мотивация қазіргі заман мәдениеті мен гуманитарлық ғылымдарында кең қолданылатын ұғым. Бұл ұғымды алғаш рет немістің философы А. Шопенгауэр өзінің философиялық шығармасында жеткілікті төрт негіздің бірі ретінде қарастырған 32,43 Kb. 3 | оқу |
| «Жасөспірімнің өзін-өзі бағалауы» Тренингтің мақсаты мен міндеттері: Білу: «өзін-өзі бағалау» Мотивация: Бір жасөспірім Раввин Левиге келіп, мұңайып еңіреп : Рабби! Неге мені ешкім жақсы көрмейді, әсіресе қыздар? Раввин оған былай деп жауап берді: Өйткені сен ешкімді жақсы көрмейсің, әсіресе өзіңді Сабақ 35,11 Kb. 6 | оқу |
| Ұжым қызметкерлерінің мотивациясын жоғарлату. Тақырыбы: Ұжым қызметкерлерінің мотивациясын жоғарлату Мотивация дегеніміз – адамдардың белгілі бір дәрежеде күшін, тырысушылығын, адалдығын, қайсарлығын қажет ететін белгілі бір мақсаттарға бағытталған адамдарды белгілі бір жұмысты атқаруға түрткі болатын сыртқы және ішкі итермелеуші 19,37 Kb. 1 | оқу |
| Тақырып Мотивация (ынталандыру) (2 сағат) Менеджменттің аса маңызды міндеттерінің бірі өзінің қарамағындағы адам ресурстарын тиімді пайдалану. «Біздің ең зор байлығымыз адамдар» Менеджменттің аса маңызды міндеттерінің бірі өзінің қарамағындағы адам ресурстарын тиімді пайдалану. «Біздің ең зор байлығымыз адамдар», деген сөз тегін айтылмаған 25,84 Kb. 3 | оқу |