іздеу: Мотивация
Ынталандыру (мотивация) принципі- Мазмұны кіріспе і–тарау. Бастауыш сынып оқушыларының танымдық қызығушылығын арттырудың педагогикалық негіздері
§ 2. Мотивацияның психологиялық теориялары
- Дәріс тақырыбы және тезистер Сағат көлемі
Теория мотивации достижений Дж. Аткинсона
- Основы психологического консультирования xps
Мотивация как фактор управления личностью
- Психология управления как наука продуцирует психологические знания, применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива
Мотивации обучения в лингводидактике
- Лингводидактика
Мотивационная сфера
- Комплексная диагностика актуальной зоны развития детей (7 – 15 лет)
Неосознанная мотивация
- Мотивация и личность
 | Мотивация Көздеген мақсатқа жету үшін өзін және басқаларды жұмысқа ынталандыру. Мотивация адамдарда болатын әртүрлі қажеттіліктерге негізделген 2,72 Mb.  1 | оқу |
 | Мотивация краткое содержание главы концепция мотивации Основы мотивации Сущности мотивации и различиях между современными и традиционными подходами к мотивированию работников Глава 1,04 Mb. 57 | оқу |
| Мотивация Биологиялық заттектермен, микроорганизмдер мен және олардың токсиканттарымен жұмысты ұйымдастыруға қойылатын гигиеналық талаптар. Аллергендер және аллергиялық кәсіптік аурулар. Өндірістік канцерогендер 143,28 Kb. 5 | оқу |
| «Матрицы и действия над ними» Мотивация: матрицы другими словами это таблицы, таблицы используют везде, на всех уроках Урок 2,3 Mb. 22 | оқу |
 | Сабақ 6 Модуль Табысты өзін-өзі таныстыру Тақырып Тайм-менеджмент Уақытты басқарудың негізгі принциптері: мотивация, жоспарлау принципі, құрылымдау принципі, басымдық принципі Сабақ 29,01 Kb. 1 | оқу |
 | Мотивация жəне эмоция Бұл ерекшеліктерге ең алдымен жетістікке жету мотиві жəне сəтсіздікке жол бермеу мотиві, сонымен қатар белгілі 53,34 Kb. 1 | оқу |
| Характеристика Дина обучалась в гку «сш №4» с первого класса. За время обучения показала себя, как ученица с удовлетворительными способностями. Мотивация к обучению средняя, ведущий мотив – одобрение окружающих. Предпочитает предметы гуманитарного цикла 15,53 Kb. 1 | оқу |
| Характеристика Низкая мотивация к обучению, о чем она заявляет сама. Не готовится к учебным занятиям, на уроках пассивна, отвлекает других студентов, постоянно получает замечания, неохотно выполняет задания или отказывается от них Урок 16,29 Kb. 1 | оқу |
| Тема Наследственность. Законы наследования признаков Менделя. Актуальность темы (мотивация) Знание основ общей генетики является основой понимания в будущем генетики человека и медицинской генетики Закон 0,61 Mb. 3 | оқу |
| Реферат осөЖ тақырыбы: «Еңбек қызметіндегі мотивация» Еңбек мотивациясы – бұл жұмыскерлердің еңбектік іс әрекет арқылы қажеттіліктерді қанағаттандыруға деген ұмтылысы. Еңбек мотивінің құрамына мыналар кіреді Реферат 0,74 Mb. 4 | оқу |
| Сабақ жоспары Ұзақ мерзімді жоспардың бөлімі: Бөлім Экономикалық құбылыс ретіндегі кәсіпкерлік Мектеп: Күні Кәсіпкердің бойында қандай қасиеттер болу керектігін, мотивация мен өзін-өзі танытуды түсіндіре алады Сабақ 3,58 Mb. 6 | оқу |
| Мотивация Негізгі өндірістік улардың токсикологиясы. Химиялық заттектердің уытты әсеріне әсер ететін факторлар. Химиялық заттектердің организмге зиянды әсерінің алдын алу шаралары 158,99 Kb. 5 | оқу |
| Оқытушы: Закарьянова Ш. Н студент: Жасболатова Аружан Топ Мотивация – бұл жеке тұлғаны немесе топты ішкі немесе сыртқы әсерлер ықпалнан өз қажеттіліктерін қанағаттандыру және ұйымның мақсатына жету процессі 28,1 Kb. 1 | оқу |
| 1. Эссе: Менің мотивациям Ешкім өз мотивация рецептісімен бөліспейді. Бұл жағдайда мен мотивацияны бақыт рецептімен салыстырғым келеді. Сонда бұл бәріне және барлығына талассыз түсінікті әркімнің өзінікі бар 17,36 Kb. 3 | оқу |
 | Жоғары мектеп оқытушысының дәріс шеберлігі Орындаған: Қабдоллин Ғ. Қ Оқытудың психологиялық аспектілерін түсіну өте маңызды. Бұл студенттердің әртүрлі қажеттіліктері мен оқу стильдерін тану және қанағаттандыруды қамтиды. Танымдық процестерді білу, мотивация 340,15 Kb. 1 | оқу |
| Дәріс 11. Мотивация басқару функциясы ретінде Тынығуға иірушілерге екі 10-минуттан үзіліс орнатты. Нәтижесі бірден білінді және әсерлі болды: жұмыс күші тұрақтамауы күрт төмендеп, моральдық жағдайы жақсарып, өнімділігі қатты өседі 1,72 Mb. 4 | оқу |