Академиялық жұмыс департаменты



Pdf көрінісі
бет9/29
Дата21.09.2023
өлшемі0,98 Mb.
#109371
түріКодекс
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   29
Екі рет тапсыру 
- мұғалімнің келісімінсіз бір жұмысты бірнеше рет бағалау үшін 
ұсыну. 
Емтихандарды, тестілерді, диагностикалық тестілерді тапсыру, зертханалық 
жұмыстарды немесе басқа тапсырмаларды орындау кезінде академиялық пайда 
алу мақсатында өзіңізді 
басқа адам етіп көрсету/өзіңізді басқа адамға 
ауыстыру

Білім алушы академиялық пайда алу мақсатында алдау жолымен емтихан 
материалдары, тест сұрақтары және басқа да материалдар сияқты құпия 
ақпаратқа, оның ішінде хакерлік әрекеттерді пайдалана отырып қол жеткізгенде 
рұқсатсыз тарату 
орын алады. 
Деректерді рұқсатсыз тарату
. Кодекстің ережелерін бұзу үшінші тұлғаларға 
алдын ала келісімсіз, құпия ақпаратты тарату немесе жариялау болып табылады. 
Құпия ақпаратқа жиналған және ортақ қол жетімділік болмаған жағдайда 
сақталатын академиялық ақпарат, деректер мен құжаттар кіреді. 
Академиялық адалдық ережелерін бұзуға көмек көрсетудің өзі 
академиялық 
тұтастық қағидаларын бұзу ретінде қарастырылады және осы Кодекске бағынады. 
Мысалы, бұл бұзушылық білім алушы басқа білім алушыға басқа сабақта 
тапсырылған тапсырманы бергенде және тапсырманың бөліктерін көшіруге және 
оны өзінің жеке тапсырмасы ретінде тапсыруға рұқсат бергенде орын алады. 
Басқа білім алушылармен немесе басқа тұлғалармен топта жұмысты арнайы 
рұқсатсыз дайындау 
- егер оқытушыдан тиісті жұмысты жұпта, топта және т. б. 
орындауға рұқсат болмаса, кез келген жұмысты орындау дербес жүзеге 
асырылады. Академиялық адалдықты бұзу түрлерінің осы тізбесі толық болып 
табылмайды және толықтырылуы мүмкін. Академиялық орынсыз мінез-құлық 
білім алушыға әділетсіз артықшылық беретін немесе басқа білім алушының 
нәтижелеріне әсер ететін кез-келген мінез-құлықты қамтиды. 
Оқытушыны немесе жауапты адамды білім алушыларға параға сатып алу 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   29




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет