Источник: письменные комментарии органов власти Казахстана.
Размеры должностных окладов других категорий также указаны в объявлениях о вакансиях, размещенных на веб-сайте Агентства Республики Казахстан по делам госслужбы и противодействию коррупции, с ними можно ознакомиться по следующей ссылке: http://kyzmet.gov.kz/ru/kategorii/konkursy-na-vakantnye-dolzhnosti.
Ни представленные материалы, ни данные, собранные в ходе визита в Казахстан не подтверждают прозрачность выплаты государственным служащим вознаграждения, премий и надбавок. В то же время, мониторинговая группа приветствует информацию о подготовке акта, который будет регулировать вопросы поощрения служащих с учетом принципов прозрачности и оценки служащих. Акты, регулирующие данный вопрос являются секретными и недосягаемыми как для экспертов, так для общественности, хотя основная информация о фиксированном размере оплаты труда публикуется вместе с объявлениями о вакансиях. Суть принципа прозрачной и подотчетной государственной административной службы/публичной службы требует необходимой информированности общества в вопросах трудового вознаграждения административных государственных служащих/публичных служащих. Мониторинговая группа считает, что следует установить в законе, а не подзаконных актах основные нормы о прозрачности заработной платы, премий, надбавок, определить периодичность и критерии их выплаты.
