Бағдарламасы (силлабус) Пән : ҚР мектептерін реформалаудың педагогикалық аспектілері


СОӨЖ Тақырып: Іскерлік ойынды өткізу әдістемесі



бет37/71
Дата31.12.2021
өлшемі1,04 Mb.
#23452
түріБағдарламасы
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   71
СОӨЖ

Тақырып: Іскерлік ойынды өткізу әдістемесі.

Мақсаты: іскерлік ойындарды өткізу әдістемесін үйрету. Мұғалімнің міндеті, рөлі.

  1. Іскерлік ойынды өткізу үлгілерін құру.

  2. Іскерлік ойындардың жақсы жақтары және кемшіліктері.

СӨЖ

Мамандық бойынша бір іскерлік ойынды дайындау.



СОӨЖ

Тақырып: Мотивтердің түрлеріне сипаттама, оларды топтастыру.

Мақсаты: Білім мазмұнын игеруде оқушылардың танымдық әрекетінде түрлі оқу мотивтерінің рөлін көрсету, оларды тудырудың қажеттілігін түсіндіру.


  1. «Мотив» деген не? Мотив рөлінде қажеттілік, қызығушылық, эмоция, ұстаным, идеал бір-бірімен байланыста бола ала ма?

  2. Абрахам Мослоудің қажеттілік теориясының мәні неде? Жеке тұлғаның өзін-өзі актуализациялаудағы пирамида моделін салу мақсаты.

Жеке тұлғаға байланысты қажеттілік түрлері

Эстетикалық қажеттілік, үйлесімдік, сұлулық

Өзін-өзі жетілдіру қажеттілігі

Бағалау, құрметтеу, түсіну қажеттілігі

Қарым-қатынас жасау қажеттілігі

Өзін-өзі сақтау, сақтандыру қажеттілігі

Физиологиялық қажеттілік

Тамақтану, ұйқы, дем алу т.б.
Топқа байланысты қажеттіліктер

Ұжымдық мақсат

Қарым-қатынас жасау қажеттілігі

Қызығушылықтарға байланысты бірігу.


А.Маслау екі түрлі мотивацияны белгіледі:

Д – мотивациясы (дефицитті жеңу тамақтану т.б.)

Б – мотивация (дамуға ұмтылу). Екіншісі жеке тұлғаның (тұрмыс) қажеттілігін күшейтіп (Б) дамуына ықпал жасайды.
3. Мотивтер қалай қалыптасады? Мотивтер түрлеріне сипаттама.
Негізгі әдебиеттер:


  1. С.Л.Вигман Педагогика в вопросах и ответах М., 2005, 75-89 стр.

  2. Психология оқулықтары

  3. Выготский Л.С. Педагогическая психология. М., 1996

  4. Мұқытова Ж.Қ., Пазылова Г.Ш., Райымбекова А.Ж. оқу құралы, Көкшетау, 2006




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   71




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет