Білім беру бағдарламаларын әзірлеу: жоғары білім берудің жаһандық мәселелеріне жауаптар. Монография / Аида Сағынтаева, Айжан Мусина, Алия Сулейменова, Рус- лан Қаратабанов, Қайрат Құракбаев, Дункан Пристли, – Нұр-Сұлтан



Pdf көрінісі
бет28/135
Дата06.10.2023
өлшемі4,81 Mb.
#113003
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   135
2-кесте
Құндылықтар тізіміне сәйкес ұрпақтар типі
(Дереккөзі: Паутова Л. (n.d.). Тенденции общественного развития: ценности будущего. Меж-
дународный молодежный молодежный форум проектирования будущего «Гиперборея: битва 
идей». https://bd.fom.ru/pdf/dokgiper.pdf және Зегер ван дер Вал, PhD, «Y буынымен және Z буы-
нымен жұмыс істеу», Назарбаев Университеті, Жоғары Білім беру мектебі, қазан 2018 ж., www.
zegervanderwal.com»)
Ұрпақ
Туған жылдары
Құндылықтары
Үнсіз ұрпақ
1923-1942
• лауазымы мен мәртебесін құрметтейді 
• құрбандық
• бағыныштылық
• абырой
• төзімділік
• үнемділік
Бэби-бумерлер 
ұрпағы
1943-1964
• оптимизм
• жаһандық идеяларға ұмтылу
• жеке басының өсуіне қызығушылық
• топтық рух
• жастық табынушылық
X ұрпақ
1965-1982
• дарашылдық
• өзгеріске дайындық
• жаһандық ақпараттанушылық
• техникалық сауаттылық 
• жаңа білім алуға ұмтылу
• гендерлік теңдік
• прагматизм
Y ұрпақ
1983-2000
• оптимизм, көпшілдік
• тез арада сыйлық беру
• бағыныштылық
• азаматтық парыз
• мораль
• техникалық сауаттылық 
• топ емес, қауымдастық
Z ұрпақ
2000
• көп міндеттілік
• топтық жұмыс
• сенімділік және оптимистік
• айналасындағыларды түсіну
• тапқырлық


Назарбаев Университетінің Жоғары білім беру мектебі
55
Бүгінгі және болашақтың жоғары оқу орындары көбінесе Z ұр-
пақпен жұмыс істейді. Бірақ оларға алдыңғы буын өкілдері сабақ 
береді. Сондықтан құндылықтарды зерттеу ұрпақтар арасындағы 
байланысты реттеу үшін де маңызды. Мысалы АҚШ халқының 
52%-ын; Үндістан халқының 60%-ын миллениалдар құрайды.
39
Тағы бір себеп – еңбек нарығында, I және II тарауларда ай-
тылғандай, елеулі өзгерістер орын алуда. Сондықтан жоғары оқу 
орындарының түлектері жағдайға бейімделгіш болуы керек. Өй-
ткені оларға алдыңғы және кейінгі ұрпақпен жұмыс істеуге тура 
келеді.
Келесі фактор – алдыңғы ұрпақтардың белгілі бір құндылықта-
рының берілуі адамның ғаламторда тұлғасыздануының артуына, 
оның технологиямен үйлесуіне, жасанды интеллект пен оның 
туындыларының Z ұрпақ адамдарымен қарым-қатынасының да-
муына байланысты өзекті болады.
Құндылықтар идеологиялық рөл де атқарады. Өйткені олар 
мемлекеттің тұрақты дамуы мен өміршеңдігін қамтамасыз етеді.
Сондықтан университетке түсер алдында студенттердің бойы-
на құндылық бағдарларын сіңіру түлектердің
• моральдық тұрғыдан сау адам болуы үшін;
• жасанды интеллект пен оның туындыларының әсерін, өсіп 
келе жатқан технологиялар мен ақпарат әлемінде бағдар-
лай білуі үшін;
• құндылығы көп қоғамда жұмыс істеуге бейім болуы үшін;
• мемлекеттің өміршеңдігі мен тұрақтылығын қамтамасыз 
етуі үшін маңызды.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   135




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет