Десять эффективных способов улучшения качества преподавания в школе куксо екатерина Николаевна



Pdf көрінісі
бет130/283
Дата06.01.2022
өлшемі1,64 Mb.
#16203
1   ...   126   127   128   129   130   131   132   133   ...   283
Байланысты:
Десять эффективных способов улучшения качества преподавания в школе КУКСО

Листы для наблюдения
Похвала 
№ п/п
Кому 
адресована?
Форма похвалы
Реакция ученика  
на похвалу
№ 1

№ 2

№ 3

Объяснение причин похвалы
Проблема. Объяснение причин поощрения или наказания  — 
еще более редкое речевое действие учителей. Похвалил  —  уже 
хорошо, пускай ученик порадуется. Наказал — значит, были на то 
причины. Ученик же довольно часто не понимает глубинных причин 
либо понимает поверхностно, что сделал что-то плохое или хоро-
шее. Особенно младшие школьники не всегда могут связать свое 
конкретное действие и эмоциональную реакцию учителя. Как уже 
говорилось, поощрение и наказание воспринимаются как оценка 
личности (ты хороший / плохой), а не оценка действий.
Обратимся к ситуации: ученик отвлекается, учитель периодически 
делает замечания, это плохо работает, наконец, учитель разряжает 
накопившееся раздражение в гневной тираде. Начнет ли после 
этого ученик вести себя лучше? Если и да, то ненадолго, пока страх 
не пройдет.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   126   127   128   129   130   131   132   133   ...   283




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет