Мінездеменің міндетті деректемелері

1. 
   Жеке адам туралы негізгі мәліметтер:
   

• 
  аты-жөні;
  
• 
  ұлты;
  
• 
  әскери қызметке қатысы;
  
• 
  отбасы жағдайы;
  
• 
  білімі;
  
• 
  лауазымы;
  
• 
  туған жылы;
  
• 
  туған жері;
  
• 
  азаматтығы.
  

2. 
   Қызмет істеген орны, қызмет атқарған жылдары.
   
3. 
   Жеке басының қасиеттері. Өз міндетіне, қоғамдық тапсырмаларға қарым-қатысы.
   
4. 
   Мінездеменің берілу мақсаты.
   
5. 
   Мекеме басшысының қолы.
   
6. 
   Мінездеменің берілген уақыты (айы, күні, жылы)
   
7. 
   Мекеменің мөрі.
   

Словарь к тексту

мінездеме – характеристика

қызметкердің қызметтік әрекеті – служебная деятельность сотрудника

қоғамдық әрекет – общественная деятельность

ресми түрде бағалау – официальная оценка

іскерлік қабілеті – деловая спосбность

моральдық сапасы – моральная качества

қазіргі кезде – в настоящее время

мемлекеттік емес мекемелерде – на негосударственных предприятиях

сирек қолданылады – используется реже

қызметі бойынша – по службе

орын алмастырғанда – при передвижении

қызметін аттестациялау кезінде – при аттестации на должность

іссапарға шыққанда – при откомандировании

және басқа жағдайларда – и в других случаях

қажет болады – необходимо

жалпы бланкіге – на общем бланке

деректемелері – реквизиты

қызметін көрсету – указание на должность

құжатты беруші ұжымның атауы – наименование организации, выдающей

документ

бөліп көрсетуге болады – можно выделить

басқы бөлім – заголовочная часть

анкеталық мәліметтер – анкетные данные

кейбір мінездемелерде – в некоторых видах характеристик

бұл мәліметтер – эти данные

бір интервал төменге басылады – печатаются через один интервал ниже

екінші бөлім – второя часть

еңбек қызметі туралы мәліметтер – данные о трудовой деятельности

мамандануы – специализация

жұмыс істеу мерзімі – продолжительность работы

қызметі бойынша өсуі – продвижение по службе

еңбегіне берілген баға – оценка труда

қоғамдық белсенділігі – общественная активность

тұрмыстағы тәртібі – поведение в быту

әріптестерімен қарым-қатынасы – отношение с коллегами по работе

қорытынды бөлім – заключительная часть

тұжырымдама – вывод

мінездеменің берілу мақсаты – назначение характеристики
1-жаттығу. Төмендегі сұрақтарға жауап беріңіз (Ответьте на вопросы).
Қызметкердің қызметтік, қоғамдық әрекеттерін ресми түрде бағалап, іскерлік қабілеті мен моральдық сапасын ерекшелеп көрсететін құжат түрі қалай аталады? Мінездеме қандай мекемелерде сирек қолданылады? Мінездеме қандай жағдайларда қажет болады? Мінездеме қандай бланкіге толтырылады? Мінездеменің деректемелерін атап көрсетіңіз. Мінездеменің басқы бөлімінде қандай мәліметтер беріледі? Мінездеменің екінші бөлімінде нелер жазылады? Үшінші бөлімде қызметкердің қандай сапалық қасиеттеріне баға беріледі? Қорытынды бөлімде не жазылады?
2-жаттығу. Төмендегі етістіктерді қалау рай формасында, үш жақта, жекеше және көпше түрде Жіктеңіз (Проспрягайте).
Шық, оқы, өс, ойла, ұйықта, тап, көшір, жаз, таста, баста, ал, отыр.