Келісім-шарт бойынша әскери қызметтен өтуге байланысты шектеулер 1.Келісім-шарт бойынша әскери қызметтен өтетін әскери қызметшінің:
1) саяси партияларда, кәсіподақтарда болуға, жергілікті өкілді органдардың депутаты және жергілікті өзін-өзі басқару органдарының мүшесі болуға;
2) педагогтік, ғылыми және өзге де шығармашылық қыз-меттен басқа, кәсіпкерлік не басқа да ақы төленетін қыз-метпен айналысуға;
3) әскери мүлікті, техниканы және қызметтік ақпаратты қызметген тыс мақсатгарда пайдалануға;
4) мемлекетгік органдардың қалыпты жүмыс істеуіне және қызметтік міндеттерді орындауға кедергі келтіретін іс-қимылдарға, ереуіддерді қоса, қатысуға қүқы жоқ.
2.Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты болып сайланган әскери қызметші әскери қызметтен босатылады. Депутаттык өкілеттік мерзімі аяқталғаннан кейін ол зандарда белгіленген тәртіппен жаңа келісім-шарт жасаса отырып, әскери қызметке қайта қабылдануға құқылы.
Келісім-шарт бойынша әскери қызметке қабылдау 1. Әскери қызметке келісім-шарт бойынша қабылдау әскери қызметтен өту туралы жасасылған келісім-шарт не-гізівде еріктілік тәртібімен жүзеге асырылады.
2.Әскери қызметке келісім-шарт бойынша қабыдданатын адамға қатысты арнайы тексеру жүргізіледі.
3.Келісім-шарт бойынша әскери қызметке:
1) белгіленген тәртіппен әрекетке қабілетсіз немесе әрекет қабілеті шектеулі деп танылғандарды;
2)медициналық мекеменің қорьпъшдысына сәйкес әскери қызмет міндетгерін орындауға кедергі келтіретін науқасы бар
адамдарды;
3) Қазақстан Республикасының завдарымен өзіне белгілен-ген шектеулерді қабылдаудан бас тартқавдарды;
4) соттылығы бар не өзіне қатысты қылмыстық іс қозғалған адамдарды;
5) әскери қызметке қабылданардың алдывдағы бір жыл ішівде сыбайлас жемқорлық қүқық бүзушылық жасағаны үшін тәртіптік жауапқа тартылған немесе қасақана қүқық бүзушылығы үшін сот тәртібімен әкімшілік жаза қолданылған адамдарды қабыддауға болмайды.
4. Келісім-шарт бойынша әскери қызметке қабылданатын кавдидаттан бас тартуға, сондай-ақ:
1) осы башың 3-тармағында көрсетілген мәліметгерді бүрмалау немесе осы Заңның 16-бабыңца көзделген қүжапарды табыс етпеу,
2)Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінде кандвдатгың дайындық саласына немесе әскери мамандығьша сәйкес келетін бос әскери қызметтің болмауы;
3) әскери қызметке келісім-шарт бойынша қабыдданушы-ның осы Заңмен белгіленген талаптарға сай келмеуі негіз болып табылады.