Мастерство общения Как найти общий язык с кем угодно Перевод с английского Натальи Ильиной Издательство «Манн, Иванов и Фербер» Москва, 2014 Пол Макги



Pdf көрінісі
бет17/44
Дата13.04.2023
өлшемі1,06 Mb.
#82374
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   44
Байланысты:
Мастерство общения. Как найти общий язык с кем угодно by Макги П. (z-lib.org) (1)

Нет инвестиций — нет прибыли 89
вместе ходим в кафе — только я и дочь . Конечно, опреде­
ленную часть этого времени она рассылает своим друзьям 
СМС­сообщения — в конце концов, Рут еще подросток, — 
но главное, что мы проводим время вместе . Мне кажется, 
ей это нравится . Я не могу назвать нас лучшими друзьями
но мы и не чужие друг другу . Раз в год мы даже проводим 
вместе с ней уик­энд в Лондоне . Я ее балую, а она, в свою 
очередь, выбирает для меня одежду, которая хотя бы немно­
го спасает меня от кризиса среднего возраста .
В ее спальне до сих пор царит хаос .
Мне не удается разделить ее вкусы в музыке . Я до сих пор 
не могу понять, в чем прелесть посещения концертов, на ко­
торых фанаты, столпившиеся перед сценой, толкают тебя 
со всех сторон .
И я, пожалуй, обойду тему татуировок и пирсинга . По край­
ней мере, в данный момент .
Но мне кажется, что мы с дочерью заложили хорошую осно­
ву для дальнейших взаимоотношений .
Я надеюсь, что в будущем тот вклад, который мы внесли 
в развитие наших отношений сейчас, принесет обоим поль­
зу . Мы, безусловно, обеспечили себе на будущее приятные 
воспоминания, и, несмотря на то что ее спальня вряд ли 
когда­нибудь будет выглядеть так, как хочу этого я, думаю, 
что наши отношения как раз такие, какими я хотел их ви­
деть .
Конечно, я понимаю, что у вас может не быть ни сына, 
ни дочери . Однако это не имеет значения, поскольку 
этот принцип действует и в отношении клиентов, коллег 
и близких людей . Ничего не вкладывая, вы ничего и не по­
лучаете .


90 Часть I . Остановиться и понять 
Если вы действительно верите, что отношения с людьми 
важны (а я полагаю, что это так, поскольку в противном 
случае вы бы не дочитали книгу до этой главы), перестань­
те надеяться, что вы когда-нибудь найдете время для своего 
вклада в развитие отношений . Найдите это время сейчас! 
То, что я сейчас выскажу, крайне важно . Запомните, ваш 
вклад не обязательно должен заключаться в разговорах 
с другим человеком . Порой самым необходимым становит­
ся простое совместное времяпрепровождение, общее дело .
Если вы работаете менеджером, запомните, что вклад в раз­
витие отношений означает также вклад в развитие самих 
людей . Умение принимать на работу и удерживать нужных 
людей дорого обходится и требует большого количества 
времени . Но если вы не хотите потерять хороших сотруд­
ников, следует понять, что вам придется в них вкладывать­
ся, чтобы затем пожинать плоды их работы . Некоторые 
менеджеры задаются вопросом: «Что, если мы подготовим 
сотрудников, а они уволятся?» Что ж, подумайте над следу­
ющим: «А что, если вы не подготовите сотрудников, а они 
останутся?»
Итак, выделяйте время для людей, но также ищите способы 
внести вклад в их развитие (кстати, возможно, с этой целью 
вы захотите подарить им эту книгу) .
Небольшое испытание
Подумайте, кому из присутствующих в вашей жизни вы в настоя щее 
время посвящаете больше всего времени и внимания. А теперь вы-
берите того, с кем вы хотели бы — не из чувства вины, а совершенно 
искренне — наладить отношения, и предложите этому человеку про-
вести время вместе. Почему бы вам не сделать это прямо сейчас
вместо того чтобы продолжить читать эту книгу? Дерзайте!



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   44




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет