Обратите внимание Основная коммуникация с людьми осуществляется с помощью манеры
речи, выражения лица и языка тела. Оценки экспертов разнятся, но через
произнесенные слова происходит менее 10 процентов общения.
Итак, в любого рода коммуникациях хорошее взаимопонимание – ценный трамплин
и прочный фундамент для дальнейшей работы. Вспомните людей, с которыми вам приятно
случайно встретиться, пообщаться на деловой встрече или даже по телефону. Что в этих
людях вызывает у вас такие позитивные эмоции?
Однако есть те, с кем трудно найти общий язык. Что они делают, чтобы вызвать у вас
негативную реакцию? Что в них заставляет вас падать духом каждый раз, когда вы слышите
их голос? Подход, который я предлагаю, можно назвать «шиворот-навыворот», но один из
самых простых способов установить взаимопонимание – не делать чего-то. Похожий прием,
помогающий стать хорошим публичным оратором, описан в главе 4. Итак, если просто избе-
гать определенного поведения и проявления определенных качеств, вы сделаете гигантский
шаг в сторону развития гармоничных отношений с другими людьми.
Чем больше вы разговариваете с окружающими, чем больший интерес к ним демон-
стрируете, тем больше они начнут давать вам взамен. Возможно, окажется, даже самому
заурядному на вид, тихому и робкому человеку есть что сказать и именно от него вы узнаете
историю, увлекательнее которой ничего в жизни не слышали. Внешность, как и первое впе-
чатление, может быть обманчива. Таким образом, очень легко искренне восхититься чело-
веком, дать ему почувствовать свою важность и значимость. С этого и начинается взаимо-
понимание. Просто слушайте собеседника и задавайте вопросы, развивающие затронутую
им тему, например: «Как интересно, а можно подробнее?», «Удивительно! Как вам это уда-
лось?», «Отличная работа! Поделитесь опытом?»
Э. Мьюир. «Уверенность в себе. Книга для работы над собой»
91
Вот далеко не полный список того, что стоит и чего не стоит делать для простого и
быстрого формирования прочных и продолжительных отношений. Возможно, вы найдете
здесь и свои мысли…